理想信念是人们最深层次、最根本性的价值观系统，也是人们认知、情感、意志、态度、动机和行为等的综合体。习近平总书记指出：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子，三心二意、半途而废甚至背叛初衷肯定会出大问题。”青年干部理想信念教育常态化长效化机制建设需要在遵循理想信念教育一般规律基础上，着眼于理想信念教育的全链条和各环节，做好学习教育、淬炼锻炼、引领带动、管理监督和评价反馈等机制的组织实施。
（一）健全学习教育机制
青年干部的理想信念不是天生的，不会自然而然产生，必须通过有意识的后天教育培养，建立健全一种行之有效的、持之以恒的青年干部学习教育机制。
一是强化党校在青年干部学习教育中的主渠道作用。习近平总书记指出，集中一段时间到党校、干校、行政学院等脱产学习，是一种能够进行系统学习的更重要更有效的学习形式。因此，特别要充分发挥好各级党校的作用，既要重点加强青年干部的理论教育和党性教育，又要针对青年干部的思想实际，创新党校教育的内容和形式；既要聚焦重大主题开展集中轮训，又要举办各类培训班开展分层分类培训。
二是发挥日常学习教育的潜移默化作用。把学习教育融入日常、抓在经常是巩固学习效果的好办法。要用好党委（党组）中心组理论学习、“三会一课”、理论学习小组等各种形式，发挥各级党组织在青年干部学习教育中的重要作用。新媒体社会背景下，大部分信息都是从网上获取，要研究把握信息网络时代青年干部学习教育的特点和规律，用好用活网络平台，占领网络舆论阵地，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合，增强学习教育的主动性和实效性。
三是直面问题解决思想困惑。加强青年干部的理论教育，就是要坚持实事求是，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，注重回答青年干部普遍关注的问题，注重解答青年干部思想上的“疙瘩”，反对主观主义、教条主义、形式主义。要直面青年干部一个个具体思想问题和现实问题，有力回应国内外各种错误思潮的冲击，通过思想互动、观点碰撞，激浊扬清等，抓牢焦点问题，解开思想疙瘩。要把解决青年干部的思想问题和实际问题结合起来，善于解决导致思想问题根源背后的实际问题。
（二）夯实淬炼锻炼机制
刀在石上磨、人在事上练，不经风雨是难以成大器的。如果说学习教育机制是理想信念养成的第一步，那么只有夯实淬炼锻炼机制才能更好地坚定理想信念。
一是要经受严格的思想淬炼。“淬”的本义是把烧红了的金属物件往水或其他液体里一浸并立刻取出，用以提高物件的硬度和强度，增强它们的耐磨性和抗疲劳性。同样，只有用真理之火不断淬除思想锈蚀，经常掸去思想灰尘，不断校正人生航向，摒弃私心杂念，才能在各种形形色色的诱惑面前不迷失，在艰巨任务挑战面前不屈服，在紧要关头面前不退缩。
二是要经受严格的政治历练。在青年干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是排在第一位的。要用党的纪律特别是政治纪律和政治规矩严格约束青年干部，划出工作界限、权力边界、纪律底线，让青年干部常怀敬畏之心，始终做政治上的明白人、老实人。要注重在解决实际问题、经历现实考验过程中历练青年干部的政治定力，不断提高青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在青年干部的培养选拔时，要坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关。
三是要经受严格的实践锻炼和专业训练。基层实践是青年干部磨炼意志、增长才干的训练场。青年干部要勇于担担子，各级党组织更要敢于压担子，根据工作需要把青年干部放到攻坚克难第一线、放到处置急难险重问题最前沿，注重在重大斗争中磨砺干部，增强青年干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要创造条件发挥青年干部专业特长，有计划有目的安排青年干部多岗位锻炼，特别是通过跨领域交流培养复合型领导干部，把专业素质和复合能力提升作为衡量青年干部能力的重要标准。
（三）完善引领带动机制
环境对人的影响是巨大的。青年干部理想信念教育常态化长效化机制建设要重视和用好环境要素的塑造作用，完善引领带动的机制。
一是用先进精神引领人。精神的力量是无穷的。人无精神则不立，国无精神则不强。党的百年奋斗锻造了走在时代前列的中国共产党，形成了以伟大建党精神为源头的精神谱系，这是新时代中国共产党人战胜各种风险考验的精神武器。要做好先进精神的标识设计和宣传教育，增强青年干部对先进精神的认同感。要在践行先进精神的过程中，丰富先进精神新的时代内涵，增强先进精神对青年干部的吸引力和号召力。
二是用榜样人物带动人。抓榜样典型教育是我们党理想信念教育的重要手段，是党凝聚人心的重要法宝。在党领导中国人民进行革命、建设、改革的各个时期，先进榜样典型都承载着时代的主流精神诉求和价值取向。党的十八大以来，以廖俊波、邹碧华为代表的党员干部，用生命诠释了全心全意为人民服务的宗旨；以黄大年、李保国为代表的科技人才将爱国之情、报国之志融入国计民生主战场；以“大功三连”、王锐等为代表的强军先锋，用汗水热血浇筑“对党忠诚”“人民至上”。要用最美奋斗者、时代楷模、全国劳模等先进榜样人物的事迹教育青年干部，引导青年干部向先进典型学习，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己，以自己的实际行动学习先进、保持先进、赶超先进。
三是用身边人身边事感染人。理想信念教育的力量就在一个“真”字，用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人，就能给人以力量、给人以鼓舞。只有突出一个“真”字，才能找准理想信念教育的“穴位”。而用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人，就是一种求“真”的教育形式，也能给青年干部带来极强的感染力量。而要做到求“真”， 就是要从青年干部的实际出发，选取身边有代表性和广泛性的真人真事，在动之以情中晓之以理，在情感共鸣中撬动心灵。
（四）优化管理监督机制
长效的管理监督机制旨在通过各种有效的措施，保证青年干部理想信念教育的及时校准纠偏。
一是要构建全面从严治党制度体系，严肃党内政治生活。要用好党章、准则、条例等党内法规体系的约束作用，增强党内法规权威性和执行力，敢于坚持真理、修正错误，及时发现问题、纠正偏差。各级基层党组织要按照政治性、时代性、原则性、战斗性的党内政治生活要求，严格党的组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部参加双重组织生活、党费收缴等各项组织生活，把组织生活作为理想信念教育和管理监督的重要形式，作为严肃党内政治生活的重要抓手，不断增强组织生活的制度化、规范化、标准化，不断增强党的组织生活活力。
二是要坚持严管和厚爱结合，坚决预防和遏制青年干部违纪违法现象的发生。各纪检监察机关对青年干部应该严在日常、管在经常，前移关口、抓早抓小，既管行为又管思想，既管工作圈又管社交圈，既管八小时内又管八小时外，使其养成在监督下工作和生活的习惯和自觉。随着年龄增长、职务提升，青年干部往往容易放松警惕，在权力和金钱的诱惑面前渐渐迷失自己。因此，对于新提任或晋升的青年干部，要做好履职前的集体廉政谈话工作，重点谈成长经历、谈心路历程、谈思想变化，为年轻干部在新岗位上开好头、起好步打一剂“预防针”。要深刻剖析反面典型，通过以案说法、现身说法等形式，以案例明法纪、促整改、发挥警示作用。
三是要以良好家风促进党风政风民风建设，不断净化政治生态。家风是社会风气的重要组成部分，家风不是个人小事、家庭私事，而是青年干部作风的重要表现，家风的优劣关乎党风政风民风的好坏。要引导青年干部修身律己、廉洁齐家，带头抓好家庭家教家风建设、加强亲属子女和身边工作人员的教育约束，筑牢拒腐防变的家庭防线，以良好家风促进党风政风民风建设。要树立鲜明的选人用人导向，在考察识别青年干部中严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，积极推进知事识人体系建设。要引导青年干部做到自重自警自省自励，自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，涵养风清气正的政治生态。
（五）创新评价反馈机制
评价反馈是青年干部理想信念教育常态化长效化机制组织实施的重要组成部分，既是对机制效益效果的评估监测手段，也是对机制运行情况进行反馈调节的动态过程。
一是要看“全”，在全面、全局、全方位的考察中看青年干部的综合素质。所谓看“全面”，就是要多渠道、多层次、多侧面深入了解，注重一贯表现和全部工作，不能一叶障目、以偏概全。所谓看全局，就是要坚持两点论和重点论，既看优点又看不足，既看功劳又看失误，从而既肯定成绩，又指出不足。在此基础上，还要抓住本质，把握主流。所谓看“全方位”，就是既看发展又看基础，既看那些见效快、有形的政绩，也看那些周期长、无形的政绩，不能顾此失彼，偏执一方。
二是要看“远”，在长期项目和长远过程中看青年干部的坚守。“试玉要烧三日满，辨才需待七年期。”所谓看“远”指的就是不仅要看青年干部的一时一事，还要看青年干部的平常日常和长期工作表现。对青年干部理想信念的检验需要一个过程，不是一下子、经历一两件事、听几句口号就能解决的，要看长期表现，甚至看一辈子。例如，老一辈科研工作者正是凭借爱国报国的信念，毅然决然投身祖国的国防科研事业，以身许国，不计名利，坚持“干惊天动地事，做隐姓埋名人”，最终创造了无数辉煌成就。
三是要看“小”，在关键时刻、紧要关头和细微小节处看青年干部的担当。青年干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现，往往是衡量其是否能够敢于负责、敢于担当的重要指标，也更能够集中检验干部的政治素质、能力水平和工作作风。在大事上看德识才是一个方面，在小事上察德辨才更为可贵。于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。
青年干部理想信念教育常态化长效化机制建设意义重大，影响深远。新时代新征程，机制建设要着力引导青年干部牢记初心使命，坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断发扬斗争精神、增强斗争本领，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
（作者单位：中国电信集团有限公司党校）
原标题：青年干部理想信念教育常态化长效化机制建设的实践路径
栏目主编：王多 题图来源：上观题图 图片编辑：邵竞
来源：作者：毛勇兵
