随着川普政府的联邦裁员计划逐步落实，大批政府雇员面临失业危机，而整个华盛顿地区乃至全国的经济和社会结构都受到巨大冲击。专家警告，这次裁员潮可能成为美国现代史上对联邦政府运作最严重的打击之一，带来无法估量的经济代价。
乔治梅森大学（George Mason University）区域分析中心主任克劳尔表示，华盛顿地区经济的40%依赖于联邦政府的直接雇佣或采购支出。一旦裁员大规模展开，该地区或将经历类似“公司城”（company towns）衰败的经济危机，正如20世纪70年代美国中西部工业区因大型钢铁厂关闭而陷入经济崩溃。
“希望我们不会走到华府被视为一个非常便宜的居住地，”克劳尔警告道，“因为这意味着情况已经非常糟糕。”
裁员影响不仅限于政府内部，还将波及众多承包商。例如，如果某个联邦雇员的职位被裁撤，为其提供IT支持的承包商也可能失去工作。此外，房市可能受到冲击，裁员导致家庭可支配收入减少，从而影响当地消费和政府税收。
此次裁员潮引发强烈抗议，工会和法律组织已经向法院提起诉讼，称这是“美国历史上最大规模的就业欺诈之一”。
芝加哥“工作正义”（Jobs With Justice）工人权利委员会联合主席威斯特（Rinda West）直言：“我们现在面临的是联邦政府对员工混乱且可怕的打击。”
许多联邦员工收到通知，要求他们提供每周工作汇总，以证明其职位的必要性。美国政府雇员联合会（AFGE）社会安全管理局的侯妮克（Jill Hornick）表示，社安管理局已处于50年来最低的人手水平，进一步裁员将严重影响社会福利体系。
“如果社安局犯了错误，少算了你的钱，或者你的申请因为人手不足而被耽搁六个月，这都会直接损害普通民众的权益。”她说道。
总统川普日前公开支持马斯克的裁员计划，称不回应工作审查要求的雇员将面临解雇风险。这一决定引发各界质疑，尤其是在关键基础设施和安全部门的人员配置问题上，例如印第安纳州的一座防洪坝，如若裁员，该设施可能仅剩下一名机械师和一名公园管理员，无法保证24小时正常运作。
在裁员浪潮中，联邦技术团队DOGE（原美国数字服务USDS）发生了一次大规模辞职潮。21名DOGE员工联名发表公开信，抗议埃隆·马斯克（Elon Musk）和唐纳德·川普（Donald Trump）政府的举措，并拒绝参与削减关键公共服务。
“我们曾宣誓服务美国人民，并在历届政府中恪守宪法职责。”
辞职信中写道。“但我们不会利用自身的技术专长，来破坏核心政府系统、危及美国人的敏感数据，或拆解关键公共服务。”
据悉，自马斯克接管DOGE以来，该部门已裁撤40名员工，并强行推进数据访问审查制度，要求联邦雇员提供详细工作记录。这种管理方式遭到广泛批评，甚至引发国家安全担忧。
面对批评，DOGE发言人Katie Miller在X平台回应称：“这些辞职的员工都是远程办公人员，甚至在工作场所悬挂跨性别旗帜。”她还强调，DOGE的改革已为纳税人节省约650亿美元，主要来自削减对外援助、DEI（多元、公平与包容）教育、新招联邦雇员等多个领域的预算。
然而，辞职员工反驳称，他们的工作原本是推进社会保障、退伍军人服务、税务申报、医疗保健、灾害救援、学生资助等政府职能的数字化。大规模解雇不仅会削弱政府效率，还可能导致核心系统和公民数据的安全性下降。
不久前，也因为此次裁员和DOGE改革引发全国范围的抗议。左翼进步派组织，如MoveOn.org、工人家庭党（WFP）和Indivisible，纷纷号召公众向国会议员施压，反对川普-马斯克的政府改组计划。
MoveOn.org甚至发起“国会为我们服务，而非马斯克”（Congress Works for Us, Not Musk）行动，推动国会干预裁员。该组织长期得到亿万富翁乔治·索罗斯（George Soros）及其开放社会政策中心（Open Society Policy Center）的资助，而索罗斯近年来成为马斯克的公开批评对象。
另一方面，共和党支持者则对裁员计划表示支持，认为这是削减政府冗员、提高行政效率的重要一步。DOGE的改革也受到川普政府的全力推动，意图塑造一个更加“精干”的联邦机构。
随着裁员计划的推进，法律诉讼、抗议行动、政府部门内部分裂等因素，使美国联邦政府面临前所未有的不稳定局面。无论最终裁员规模如何，这一系列政策已成为川普政府的重大政治挑战，也可能对未来的政府架构和公共服务体系产生深远影响。
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