近年来，富锦市持续加强医疗卫生人才梯队建设，坚持系统观念，精准发力，靶向施策，着眼补齐基层医疗人才“总量偏少、能力不强、结构不优”短板，进一步提升全市医疗服务能力，以高素质人才队伍建设支撑富锦市卫生健康事业高质量发展。
在“引”上做文章，刚柔并济增强人才“招引力”。富锦市充分利用《关于推动“满编运行”提升基层医疗卫生机构服务能力的通知》政策红利，加大卫生健康人才招引力度，拓宽引才渠道、提升引才质量，通过“黑龙江人才周”引才活动、校园招聘、社会公开招聘等方式，近三年引进卫生类专业技术人才152人，截至2024年底，基层空编率均已低于10%。开辟卫生健康领域高层次人才引进“绿色通道”，挖掘本土医疗人才的“朋友圈”，吸引外来人才，破解县级医院高层次人才断层问题，先后成功引进心脏外科、消化内科、重症医学等副主任医师3名，填补县域经皮冠状动脉支架植入术、临时及永久性人工心脏起搏器植入术等手术领域的空白。
富锦市完成首例心脏起搏器置换手术
在“育”上下功夫，强基固本提升人才“保障力”。富锦市着力建强高素质高水平医疗卫生人才队伍，突出高层次人才培育，遴选7名具有较高学术水平、较强创新能力的中青年骨干医疗人才，输送到北京安贞医院、黑龙江省第二医院、第四医院进修学习，进一步提升内科、影像等方面医疗水平。发挥专家“传、帮、带”作用，邀请市级内科、外科、康复科等11名专家，通过以小讲课、疑难病例讨论等方式，对在职乡村医生开展医疗卫生业务、医疗技能等相关知识教育培训，打造一支带不走的本土卫生人才队伍，近三年累计培训乡村医生66人，有效提升基层医疗卫生服务能力。
在“用”上见实效，多措并举强化人才“聚合力”。富锦市突出对外合作，坚持开展新技术引进战略，通过“请名医、建名室、带名徒”等途径，建设梅立国康复科龙江名医基层工作室、陈宝林骨伤科龙江名医基层工作室等7个龙江名医工作室。柔性引进医疗卫生行业专家，邀请北京同仁医院、黑龙江省中医药科学院、黑龙江省中医医院等科室相关学科专家17名，涵盖心内、重症、消化内、中医、康复等多个领域，通过师带徒、交流合作、技术攻关等多种形式，利用周末时间到我市进行出诊、会诊服务，开展眼科、微创、介入、肿瘤等手术治疗，成功开展556例手术治疗。做好专业技术人才储备工作，在摸清现有人才和急需人才底数的基础上，建立卫生健康系统专家人才库，为全市医疗卫生事业发展储备专业化、高水平人才资源。目前共储备医疗卫生专家人才276名。（陈雪婷）
