原标题：江西省赣州经开区总工会多措并举奏响就业“奋进曲”
工人日报-中工网记者 王晓颖 通讯员 王莹
近年来，江西省赣州经开区总工会积极谋划部署，以促进职工就业创业，创建和谐劳动关系为重点，聚焦于岗位输送、技能提升、权益保障三大关键环节同向发力，持续开展多元化、精准化服务，做实工会帮就业招牌，有力服务全区促就业、保民生工作大局。
送岗搭桥，供需对接“双向奔赴”。春节返乡高峰期，该区总工会联动区人才集团等单位，开展“春风送岗”大型集中就业招聘会。今年已举办2场，吸引制造、电子、服务等领域400余家企业参与，提供2300余个岗位，超13700人次求职者前来应聘。招聘会现场，不仅有丰富的岗位信息，还设有公益法律服务活动，为求职者解答劳动合同签订、工资拖欠维权等问题，提供法律咨询300余人次，发放普法资料4000余份。同时，工会公众号动态推送招聘信息，助力企业与求职者实现 “双向奔赴”。
提技赋能，铺就职工成长之路。为提升职工就业能力，该区总工会在人才培养上不断探索创新，与人社部门联合开展电子信息、家政等就业技能培训，理论与实操相结合，让职工掌握实用技能，增强就业竞争力。2024年度全区承办市级、举办劳动和技能竞赛9场次，直接覆盖职工1.2万余名。此外，该区总工会落实学历提升补助政策，为一线职工发放求学圆梦补助，并开展劳模工匠进企业等活动，弘扬劳模精神，激励职工磨砺技能、积极向上。
维权兜底，筑牢就业保障防线。赣州经开区总工会以维护职工权益为核心，与法院、综合执法大队等单位协同合作，深化“法院+工会+仲裁”“三师一室”劳动权益维护模式，由专业人员为职工提供“一站式、一条龙”服务，引导职工通过合法途径解决劳动争议。2024年度，受理法律援助案件309件，成功调解296件，挽回职工损失378万元。同时，赣州经开区总工会还通过举办劳动争议调解知识讲座，培训56名劳动法律监督员，提升工会劳动法律监督质效，为职工权益保驾护航。
来源：工人日报客户端
