雅安中院召开全市法院人才工作会

2月25日，雅安中院召开全市法院人才工作会。市中院党组书记、院长秦志远出席会议并讲话。市委组织部副部长毕卉到会指导。市中院院领导，各部门主要负责人，各县（区）法院党组书记、院长，政治部主任参加会议。

会议指出，近年来，全市法院深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央、省委、市委人才工作各项部署和上级法院工作要求，有力推动全市法院人才素质不断提高、人才结构不断优化、人才机制不断健全，科学规范、灵活务实、精准有效的人才体系初具雏形，为全市法院人才工作开创新局面奠定了坚实基础。

会议强调，全市法院必须充分把握好人才这一开创未来最宝贵的资源、创新发展最核心的要素，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，促进全市法院各项事业高质量发展。

会议要求，要加强党的政治建设，增强政治引领力，坚持党对人才工作的全面领导，把牢人才发展政治方向，扛牢人才建设政治责任，突出政治标准选人用人。要加强领导班子建设，增强组织领导力，紧盯高质量发展的“关键少数”，选优配强领导班子，提升领导班子能力水平，强化对基层法院领导班子协管监督。要加强人才招引工作，增强发展推动力，持续扩大“引”的视野，拓宽“引”的渠道，突出“引”的重点，着力解决专门人才短缺问题。要加强年轻干部培养，增强队伍生机力，抓好年轻干部发现储备、跟踪培养和选拔使用，培养一批既懂审判又懂管理的复合型人才。要加强干警素能提升，增强队伍战斗力，做实思想淬炼、做精专业训练、做优实践锻炼，全面提升业务素能和群众工作能力。要加强干警职业保障，增强队伍向心力，切实强化履职保障、加强人文关怀、丰富文化生活，增强人才归属感和幸福感。要加强全员绩效考核，增强队伍驱动力，聚焦全员、全面、全时考核，构建简便易行、精准科学的考核方式，全方位考准考实干警。

会议由市中院党组成员、政治部主任陈昊主持。会上，雅安辖区8个基层法院结合本地实际，介绍了人才工作的经验做法。