普通人失业后想要找老公，就去劳务市场看招工广告，白领失业要找工作，就是招聘平台投简历，因为需要有信息，才能找到合适自己的工作。
有个广东的网友发帖称，今年35岁，已经投了六169份简历，但没有一个面试的机会，压力非常大，急的每天晚上都睡不着，太难了，不知道该怎么继续下去，有点顶不住了。
根据网友的贴图，已经投递出去169份简历，超过300次的浏览，看来网友的要找的这个工作不是很热门的工作，一份简历平均两个人都没有浏览，想要面试的机会肯定很渺茫。
还有一位网友在评论区贴出了一张图，显示已经投了118份简历，沟通过1596次，但没有一次面试。
还有一位网友更加牛逼，投了591份的简历，沟通达到2912次，这是求职了几年呀？
看来，用工需求和求职者存在着一定的差距，在招工方面有技术含量的很难招到人，有上岗证的、有执业证书的这类人就容易找到工作。
没有技术含量的岗位很容易招到人，因为找工作的人太多了。就像骑手，随时可以去应聘，可以去入职，但很多人他都觉得骑手的工作不稳定，收入不稳定。
网友说不要盲目投简历，现在简历很值钱的，很多HR他们主动联系都是打了招呼，然后就直接要简历，这种都是不要给。还有一种你联系他们聊了没两句的也不用给，聊得差不多了，觉得可以的再给简历。
也有网友说，你简历都不给，跟你聊啥，再说很多都是系统自动发出去的。
求职是不是也是要靠运气，有些时候真的要靠运气，你看这位网友53岁，去年跳槽外企银行，税后到手每月七八万，年终奖是一年的工资，四金自己承担的一部分也是银行出，这次出国旅游银行贴补5000美金。
天呐，这是什么银行，福利待遇这么好，但有一点可以肯定，肯定是银行需要的人才，53岁的年龄还能跳槽，还能有这么好的待遇。
只能说只要你有能力，有竞争力，找工作时不用愁，而且还是高薪工作。
还有一位网友说，大家帮我分析一下，这个公司是不是骗子。boss上沟通了差不多有30多家公司，基本都是要求大专以上就可以的，但是基本没有一家达成，无意中沟通了这一家，不要求学历，不要求经验，朝九晚六不用加班，还是双休。
我感觉这家公司肯定有问题，哪有这么好的公司，没有经验，没有学历要求，还朝九晚六，而且还是不用加班，还是双休，是你爹开的公司也没有这么好的待遇，估计还会有国外旅游。
网友们都叫他不用去，这是秃子头上的虱子，明摆着的。
评论区聊聊，你们的求职经历，大家都会遇到一些什么奇葩的经历。
