为认真贯彻落实省委组织部、省委老干部局关于《云南省离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划（2025—2027年）》的通知精神，宜良县结合实际，采取“四注重四强化”大力加强离退休干部党组织建设,推动新时代离退休干部党的建设工作高质量发展，激发老党员不忘革命初心，永葆政治本色，继续为全县改革发展增添正能量。
一是注重组织领导，强化责任落实。压实各单位党委(党组)履行离退休干部党建主体责任,强化组织保障，定期研究离退休干部党建工作，形成离退休干部党建工作与在职干部党建工作同研究、同部署、同推进的长效机制；通过党组织书记述职评议，离退休干部党支部换届选举，进一步加强基层组织建设；将离退休干部党组织书记和离退休党员列入组织部门培训计划，从根本上确保了党在离退休党支部的班子建设、党员教育管理、党内组织生活、制度创新落实、聚焦总目标增添正能量五个方面的全面落实。
二是注重制度落实，强化规范管理。坚持落实离退休干部政治理论学习、组织生活、阅读文件、通报情况、走访慰问、参观学习、参加重要会议、干部荣誉退休等制度。定期召开党小组会、支部委员会和党员大会，组织离退休干部党员听党课和参加党内其他活动。对生病卧床和行动不便的党员，采取支部结对联系的方式送学上门，及时传达重要会议和活动情况，听取意见和要求，并在生活上给予关心照顾。建立定期汇报和研究制度，坚持支部工作每年年初、年中、年末向部门分管领导和主要领导进行汇报，引导离退休干部党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三是注重离退休干部党员教育管理，强化教育学习形式。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,突出党章和党规党纪学习教育,深入学习宪法和法律法规,常态化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习。通过每季度“读书班”，离退休干部党支部每月“主题党日”，坚持定期集中学习，观看电教片、听网络课程等形式，充分发挥云岭银潮之声”大讲坛和“银发宣讲团”的作用，开展“万名党员进党校银发宣讲”活动。提倡和鼓励离退休干部党员在党组织内部开展互助关爱、传递温暖活动，营造“老带老”、“老帮老”互促互学的生动局面。
四是注重组织关怀，强化党组织凝聚力。坚持精神激励、人文关怀和物质帮扶相结合,加强心理关爱和精神慰藉服务，进一步发挥老干部活动中心、老年大学阵地作用，配置了体育健身器材，让老有所乐；搭建“敬老爱老”志愿活动平台，开展“敬老爱老”志愿服务活动，关心帮助离退休群体中的困难家庭和空巢老人，经常走访看望，了解老同志的身体、思想和生活情况，用“爱心”来激发老党员、老干部为党出力的“热心”。每年做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。建立党建联络员制度和在职领导干部联系同级退休老领导、支委委员联系离退休党员“双联系”制度，严格落实“六必访”，集中开展“春节、七一建党节、敬老节”走访慰问困难离退休干部,增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。
（供稿：中共宜良县委组织部撰稿人：陈海珂 审核人：汤煜宸终审人：刘微 ）
