上世纪八十年代，我国正值改革开放的重要发展时期，各项工作都逐渐提出干部年轻化的概念，最典型的就是陈云推举李鹏成为电力部部长这件事。
在陈云提出这样的提议之后，毫无意外的遭到了老同志的反对，这让陈云十分生气，直言干部年轻化受到阻力。那么，这个叫陈鹏的人是谁，陈云为什么会这样做呢？
1、意料之中的阻碍
自建国以来，我国各项事业一直都处于不断发展的路上，但在经历过特殊时期之后，各项事业逐渐出现干部青黄不接的情况，亟待解决。
再加上1978年邓小平同志对改革开放理念的提出，干部年轻化势必会成为促进我国政治、经济发展的重要推手。
所以，在这个前提下，陈云同志在1981年召开的各地省委书记座谈会中提及了要加快各地中青年干部的选拔事务，其言辞恳切受到了许多人的认可。
期间，他不仅讲明了干部年轻化对于政治事务的重要性和必要性，还提到了关于电力部部长的接班人选。
在陈云与电力部原部长刘澜波同志谈过之后，一个叫李鹏的人脱颖而出，但在进行公开讨论的时候，一些老同志却以李鹏太年轻，还需要历练为由反对他就任。
针对这件事，陈云曾在众多老同志面前据理力争，虽然李鹏年轻，但是干部年轻化是趋势，为什么不能从现在开始培养呢？
但最后，陈云的提议还是受到了巨大的阻碍，甚至一些人还联名上报中央表示反对意见，陈云十分生气，直言干部年轻化受到了巨大的阻力。
而这次会议上的情形，几乎和李鹏的事情如出一辙，陈云的提议再次遭到了一些老同志的反对，但这一次的结果却截然不同。
这次意料中的阻碍让陈云更加坚定了对干部年轻化政策的践行，但同时我们也十分好奇，李鹏究竟是怎样一个人？
2、李鹏其人
建国以后，党中央的领导集体大多都以老革命者为主，虽然他们仍旧尽心尽力的为党和国家做贡献，但毕竟日渐年老，应该着重培养一些年富力强的人进行历练，以促进国家发展。
而在众多的中青年干部中，李鹏就是那个格外突出的人。与一些人不同，李鹏从小就深受家庭环境的影响，对于革命事业有种天生的亲近感。
尤其是在他幼年时期，这样的感觉就更加强烈。因为父亲早逝，李鹏很小就被送到延安进行学习，延安可以说是他的启蒙之地。
同时，在延安的李鹏也与毛主席等老一辈革命者有过接触，小小年纪的他在他们面前不仅不紧张害怕，反而能滔滔不绝的讲着自己对于英雄的理解。
尤其是在他说出喜欢曹操能团结人的品质之后，毛主席就意识到这个孩的不一般，对他格外看重。
而李鹏也没有辜负毛主席的期望，在长大之后，他选择和父亲一样投身于轰轰烈烈的革命事业中，并在其中逐渐沉淀自己。
尤其是在1945年入党之后，李鹏就一直严格的要求自己的行为举止和学习进修，甚至为了进一步丰富自己的学识，在组织的安排下去到苏联留学。
在那里，李鹏凭借自己之前几年的电力工作经验与学到的电力知识结合起来，不仅在学习中名列前茅，也逐渐探索出了自己的工作经验和流程。
回国之后，他为了更加丰富自己的经历，自请去基层锻炼，并先后担任了丰满发电厂副厂长、总工程师等职务，对电力事业有了更加深入的认识。为他以后的电力工作奠定了基础。
而除了对电力事业一如既往的坚持之外，他也在之后的工作中逐渐开拓出核电事业，这不仅有利于我国经济和民生事业的发展，也对我国电力工业做出了巨大贡献。
由此可见，李鹏虽然与一些老同志相比没有那么多革命经历，但并不代表他对党和国家的奉献精神不足，无论是按照学历还是工作经历来说，他确实是中青代中最适合培养的那种人。
也正是因为如此，在陈云提出要电力部原部长推荐一个人就任部长一职时，他说出李鹏的重要原因。
李鹏的丰富经历我们都看在眼里，但即使如此，在第一次选拔电力部部长的相关会议中，他还是被老一套的理由所筛选下去。
直到第二次，刘澜波同志仍旧力荐他，这才顺利就任，可见在当时的，干部年轻化的政策遇到了不小的阻力。
因此，陈云才会以这件事情为例，再次在大会上提出干部年轻化的政策，并点明了当前国家发展与干部年轻化之间的利害关系。
这一次的结果与之前截然不同。在陈云讲述过李鹏的事情之后，一些老同志不仅意识到了自己过往的保守思想，还对陈云提出的一些建议表示赞同。
就这样，关于干部年轻化的相关政策终于在这次会议之后得到了巨大的推进，间接的为国家的政治、经济发展提供了条件。
而李鹏也在就任电力部长之后，依旧辛勤的深耕在电力事业中，并从中探索出许多对促进经济发展大有裨益的举措，其工作成效受到了党中央各领导人的认可。
1981年的这次会议可以说是推动干部年轻化政策的一个重大节点，同时，也是我们党和国家转换思想，促进我国各项事业长足发展的起点。
如今，干部年轻化的举措仍旧在我们党和国家各项事业的发展中存在，我们也从中逐渐明白，干部年轻化不是一味的挑选年轻干部，而是要有取有舍，选择更加有能力的人，这样才能促进国家长足发展。
参考资料：
李鹏——百度百科
[1]何丽君.邓小平的干部年轻化思想探析[J].山西高等学校社会科学学报,2004,(08):12-14.
