越南国防部正在制定关于军队人员精简政策的通知，旨在落实第178号法令的规定。该政策适用于军官、专业军人、国防工人和职员、享受军人待遇的机要人员及相关单位和个人。通知排除了怀孕、休产假、抚养36个月以下子女的女性（除非自愿离职），以及正在接受纪律审查、刑事调查或因涉嫌违规被检查的人员。
补贴金额取决于提前退休的年数、军衔和职级。政策将根据两个时间段进行划分：从合并决定生效之日起12个月内退休的人员，以及从第13个月起退休的人员。计算补贴的基准工资为政府规定的现行基本工资，目前为234万越南盾。
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补贴金额包括军衔工资、职级工资及各类津贴（如领导职务津贴、公务津贴、超龄津贴、工龄津贴、特殊岗位津贴等）。
提前退休的补贴金额根据提前退休的年数和服役年限计算。军官的最高服役年龄为：尉官50岁，校官52-58岁，将官60岁；专业军人的最高服役年龄为：尉官52岁，少校和中校54岁，上校男性56岁，女性55岁。
例如，1971年5月出生的上校陈文龙（Trần Văn Long），1990年2月入伍，现任总参谋部A局助理。根据规定，他将于2029年5月满58岁退休。2025年3月，他的单位合并，因此他将于2025年6月1日提前退休，时年54岁。
根据政策，陈文龙上校将获得以下补贴：
一次性退休补贴：3000万越南盾 × 1个月 × 48个月 = 14.4亿越南盾
提前退休补贴：3000万越南盾 × 5个月 × 4年 = 6亿越南盾
工龄补贴：3000万越南盾 × {5个月 + (0.5 × 15.5年)} = 3.825亿越南盾
陈文龙上校总计可获得24.22亿越南盾的补贴。
对于提前退休5至10年的人员，补贴金额较低。例如，1976年7月出生的上校黄文猛（Hoàng Văn Mạnh），1995年9月入伍，现任县军事指挥部政委。根据规定，他将于2032年7月满56岁退休。2025年4月，他的单位合并，因此他将于2025年8月1日提前退休，时年49岁。
黄文猛上校将获得以下补贴：
一次性退休补贴：2550万越南盾 × 0.9个月 × 60个月 = 13.77亿越南盾
提前退休补贴：2550万越南盾 × 4个月 × 7年 = 7.14亿越南盾
工龄补贴：2550万越南盾 × {5个月 + (0.5 × 10年)} = 2.55亿越南盾
黄文猛上校总计可获得23.46亿越南盾的补贴。
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对于提前2年退休的人员，补贴金额较低。例如，1992年2月入伍的中校黎明军（Lê Minh Quân），现任县军事指挥部兵种助理。根据规定，他将于2027年4月满54岁退休。2025年3月，他的单位合并，因此他将于2025年5月1日提前退休，时年53岁。
黎明军中校将获得一次性退休补贴：2200万越南盾 × 0.5个月 × 12个月 = 1.32亿越南盾。
对于提前退役的军官和专业军人，补贴金额包括一次性退役补贴、工龄补贴和求职补贴。例如，1994年9月出生的上尉黎忠勇（Lê Trung Dũng），2024年9月入伍，现任排长。2025年6月，他的单位合并，因此他将于2025年12月提前退役。
黎忠勇上尉将获得以下补贴：
一次性退役补贴：1500万越南盾 × 0.8个月 × 60个月 = 7.2亿越南盾
工龄补贴：1500万越南盾 × 1.5个月 × 11.5年 = 2.5875亿越南盾
求职补贴：1500万越南盾 × 3个月 = 4500万越南盾
黎忠勇上尉总计可获得10.2375亿越南盾的补贴。
对于国防工人、职员和机要人员，离职补贴金额与军官和专业军人类似。例如，1996年9月出生的吴氏秋茶（Ngô Thị Thu Trà），2016年9月被聘为国防职员，现任省军事指挥部职员。2025年6月，她的单位合并，因此她将于2025年12月离职。
吴氏秋茶将获得以下补贴：
一次性离职补贴：1200万越南盾 × 0.8个月 × 60个月 = 5.76亿越南盾
工龄补贴：1200万越南盾 × 1.5个月 × 9.5年 = 1.71亿越南盾
吴氏秋茶总计可获得7.47亿越南盾的补贴。
该政策预计自2025年1月1日起与第178号法令同时生效，所需资金由国家预算保障。社会政策局将负责指导、检查政策的实施情况，并解决执行过程中出现的问题。干部局将研究并提出评估标准和审查程序。
截至12月15日，越南军队已调整近2900个组织，其中包括减少1个总局、2个军团、37个局级单位和近300个科室。
