延迟退休自2025年开始实施后，计发月数官方始终没有明确说法。自江苏省开始使用年龄精确到月的计发基数后，湖北也有网友晒出了最新计发基数的案例。
女，退休地：湖北武汉，1975年1月生人，2025年2月退休，延迟一个月，退休年龄50.08岁。1995年1月参加工作，缴费30.17年，个账82336.70元。
本案例退休地是湖北武汉，计发基数仍旧使用2023年的8880,2024年计发基数没有公布。武汉网友提到，2022年基数是2023年1月开始使用，2023年基数是2024年开始使用，按照这个一年推迟两个月的规律，2024年基数大概率会在2025年5月开始使用[大笑]说个玩笑话。
缴费年限分段：
视同缴费年限：1995年1月-1995年12月，1年
实际缴费年限：1996年1月-2025年2月，29.17（湖北1996年1月统筹账户）
合计30.17年
平均缴费指数：0.5634，指数化工资=8880*0.5634=5002.99元
基础养老金=（8880+5002.99）/2*30.17*1%=2094.25
过渡性养老金=5002.99*1*1.2%=60.04
个账养老金=82336.7/194.6=423.11元
合计=2577.40元
注意看这里，计发月数不再是以前见到的195，而是194.6，这是2025年延迟退休以后，计算个账养老金的计发月数不再使用固定年龄的计发月数，例如50岁195个月，51岁190个月，而是精确到月。
怎样计算这种有零头的计发月数呢？举例说明，50岁与50岁的计发月数差额是195-190=5个月，平均到12个月=5/12=0.4（保留一位小数），晚退一个月，则在原来的年龄上减0.4，
50岁1个月退：195-0.4=194.6
50岁2个月退:195-0.4*2=194.2
以此类推。需要注意的是各年龄之间的差额并不相同，需要对照自己的年龄段。例如60岁和60岁之间是139-132=7个月，平均每个月是0.6，差一个月则需要减0.6。
这样调整后能差多少养老金呢？
假设50岁时，个账8万，每月个账余额增加400元，
50岁退休，个账养老金=80000/195=410.25
50.5岁退休，个账养老金=80000+（400*6）/192.6=427.83
晚6个月退休，会多出17.58元，
延长时间短的，基本忽略不计，延长时间越长，个账养老金影响越大，是因为分子在增加，而分母在减少，个账养老金的增加额也会递增。
