近年来，为切实帮助企业解决人才安居问题，助力企业筑巢引凤，徐汇区房管局始终坚持问题导向、需求导向，积极探索创新服务模式，优化服务流程，提高服务效能，努力构建多元化住房保障体系、打造一流营商环境，促进产城融合、职住平衡。
为进一步促进企业与保障性租赁住房公司之间的沟通联系，充分发挥桥梁纽带作用，2月21日，2025年徐汇区保障性租赁住房春季供需推介会——“医食住行”行动之白领保障性租赁住房推介活动在西岸数字谷党群服务中心举办。此次推介会将政策解读和房源推荐服务送进企业，切实帮助企业解决人才安居问题。
创新服务模式，开展精准对接
作为春节后首场保障性租赁住房供需推介会，现场人头攒动，热闹非凡。活动现场分为公租房和保租房两个区块，每个区域都配备了“一对一”政策解读、房源匹配和申请指导等“一站式”服务。参会者络绎不绝，纷纷在摊位前驻足咨询，工作人员耐心解答，现场气氛热烈。
为了让参会者更快速、清晰地掌握政策及房源情况，本次活动还专设了PPT深度讲解室，直观展示徐汇区保障性租赁住房的最新政策和房源信息。市公积金中心也专门设台讲解公积金租房政策，多部门联动进一步提升服务效能，让企业及人才“少跑腿”，租房更便捷安心。
徐汇区住房保障和物业管理事务中心主任朱进表示：“对比以往，这次活动打破了传统的集中式、被动式受理服务模式，主动走进楼宇，利用企业午休和下午茶时间，面对面开展政策宣传和房源推荐。这样不仅帮助白领解决了‘上班时间没空办、下班时间没处办’的实际困难，也帮助企业解决了人才安居问题，助力企业筑巢引凤。”他补充道：“本次共推出保租房源9个项目、公租房源13个项目，千余套房源分布在徐汇的田林、漕河泾、龙华、虹梅等企业集中办公区域，方便企业人才选择。”
千余套房源，满足多样化需求
现场既有徐房悦庭·M社区、龙南佳苑公租房等老牌项目，也有汇樾庭公租房和悦汇长庭公租房等新项目。这些项目各具特色，满足了不同企业和人才的需求。许多有过推介会经验的企业负责人纷纷来到现场，询问房源位置、租金价格、交通便利性等关心的问题。
“保障性租赁住房有几个优点，比如价格合理、区位资源好、稳定性强，不会中途涨价或出现备案问题。我们公司很多员工住在龙南佳苑、田东佳苑等老牌社区，市场认可度很高。”来自上海市隧道工程轨道交通设计研究院的高鸣昊告诉记者，他这次关注到几个新建商品房的配套公租房，品质和周边资源都很优秀，他会多咨询一些信息，为员工提供更多选择。上海新榜信息技术股份有限公司的相关负责人表示，她是为公司员工来看保租房和公租房的，主要关注交通方便、离公司近、价格实惠的房源。
上海超擎数智科技有限公司是刚在徐汇注册成立的企业，其相关负责人首次来到保租房推介会现场，认真记录公租房申请流程等相关信息。她表示，主要是为企业员工了解公租房申请流程，希望能为他们提供更好的安居支持。
据徐汇区房管局统计，当天，125家企业参与本次保租房房源推介会，达成租房意向300余套。
强化服务保障，确保服务质效
2024年，徐汇区共筹措保租房2451套，新时代城市建设者管理者之家床位832张，超额完成当年指标任务。朱进告诉记者，今年徐汇计划再筹措保租房2868套、500套人才公寓及1500张新时代城市建设者管理者之家床位，为奋斗在徐汇的各类人才和建设者、管理者们提供更有品质的安居环境。
2025年是“十四五”收官之年，区房管局将继续坚持“以人民为中心”的发展理念，围绕年度目标持续推进保障性租赁住房的筹措和供应力度，加强对各项目的运营监管，不断提升服务质量。通过定期开展“房源推介进企业”活动，不断扩大政策覆盖面，进一步完善服务体系；继续加强与各部门的协同联动，为院校、高新企业、医院等提供更加优质的住房保障服务，让更多青年人能够在徐汇扎根，追逐梦想，安居乐业。
此次活动由中共徐汇区委组织部（人才工作局），徐汇区住房保障和房屋管理局，徐汇区龙华街道党工委、办事处主办；徐汇区住房保障和物业管理事务中心、龙华街道营商环境办公室、龙华街道西岸数字谷党群服务中心承办。
记者：杨宜修、肖乐鑫、朱昱伟
编辑：陈海笑
校对：耿洁玉
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