2月21日消息，多家医院接入DeepSeek，如复旦大学附属中山医院、湖南省人民医院、上海第四人民医院、深圳大学附属华南医院等，那么医院用上DeepSeek，会导致医生失业吗？我们一起看看！
目前而言，医院宣布接入DeepSeek，并不会让医生失业，反而可能会提升医生的工作效率和诊疗质量。
首先，DeepSeek作为一款基于人工智能技术的智能助手，专为医疗场景设计，能够快速处理医学文献、生成病历模板、辅助临床决策等。它可以帮助医生快速获取患者的相关信息，优化病历管理和医疗流程，特别是在急诊或高压环境下，能提高信息的获取速度，从而改善患者的就诊体验。同时，DeepSeek还能基于患者的具体情况提供个性化的诊疗建议，辅助医生做出更准确的诊断，并推荐最适合的治疗方案。
另外，从实际应用来看，多家医院接入DeepSeek后，医生们可以利用它进行辅助决策、药物推荐与禁忌提醒等工作，这不仅使诊疗工作变得更加高效和规范，还提供了更全面的决策依据。例如，湖南省人民医院的医生们已经在门诊看病和病房开药等医疗工作中使用了DeepSeek，它能够帮助医生避免药物冲突等问题。虽然DeepSeek在医疗领域的应用越来越广泛，但它并不能完全替代医生的工作。医生的专业知识、临床经验和人文关怀是AI无法替代的。
因此，多家医院接入DeepSeek并不会导致医生失业，反而可能会提升医生的工作效率，使他们有更多时间为患者提供更高质量的医疗服务。
但是，随着DeepSeek应用的增加，可能确实会替代部分工作，如深圳的DeepSeek“公务员”的诞生，可能一定程度上，减少公务员招聘。
