齐鲁网·闪电新闻2月20日讯 2月20日，枣庄市人民政府新闻办公室举行“深化改革创新推动灵活就业人员参加住房公积金制度”新闻发布会。枣庄市政府副秘书长、市住房公积金管委会副主任委员杨会锋在发布会上介绍，《枣庄市灵活就业人员参加住房公积金制度试点方案》是根据住房和城乡建设部政策工具箱，在公积金上级监管部门的指导下制定的，符合枣庄市实际，突出政策集成，具有枣庄特色。通过设计一批新产品、设立一套新机制、覆盖一个新群体，帮助灵活就业人员解决住房问题，推动灵活就业人员全面发展。总结起来，枣庄市试点政策具有“四个灵活”“五个利好”。
“四个灵活”分别为：
缴存范围灵活，制度普惠共享。打破就业形态及户籍的限制，符合条件的灵活就业人员在签订缴存协议后均可缴纳住房公积金。
缴存方式灵活，满足多样需求。线上、线下便捷开户，多种缴存模式可选。
缴存身份灵活转换，权益享受不间断。缴存人在工作性质发生变化时，支持以灵活就业人员身份缴存和在职职工身份缴存的个人公积金账户相互转换。
提取使用更加灵活，资金运用更加便利。未申请贷款、贷款已结清或不再缴存的，均可提取以灵活就业人员身份缴存的住房公积金。
“五个利好”包括：
贷款申请与职工同权，平等享受低息贷款。灵活就业人员设立住房公积金账户且连续正常缴存满6个月，符合公积金贷款条件的，即可申请住房公积金贷款。
多重补贴减负，真金白银享实惠。制定了开户补贴、缴存补贴、纳税扣除等多项优惠政策。
信用积分赋能增值，激励守信行为。对信用好的灵活就业人员开展守信激励，拓展灵活就业人员住房公积金消费贷等金融增值服务。
服务地方人才发展，加大贷款支持力度。应届毕业生、退役军人以灵活就业人员身份缴存住房公积金的，享受贷款优惠政策。
产业精准对接，赋能特色经济。支持枣庄特色产业链中符合灵活就业人员缴存条件的从业人员参加住房公积金制度。下一步，在市政府的统筹领导下，试点工作将坚持系统观念、坚持守正创新、坚持以人为本、坚持底线思维，强化资金投入、政策投入、制度投入，抓好组织实施，确保试点成效。
闪电新闻记者 李环宇 报道
