美团2月19日宣布，将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保，积极构建和谐劳动关系。据介绍，去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案做了认真研究，选择了不同区域不同城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案，目前正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
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外卖平台战火重燃！首次聚焦外卖小哥权益，京东掏出五险一金“大招”，美团跟进社保，饿了么暂时没有动作
金融界2月19日消息外卖平台战火重燃！这次发力的方向首次聚焦外卖小哥的权益。
19日上午，在在外卖赛道动作频频的京东率先出招，推出了为京东外卖全职骑手缴纳五险一金的“大招”。京东在通知中提到将自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
随后引发吃瓜群众围观，外界对于另外两大外卖巨头美团、饿了么是否跟进十分关注。
美团选择跟进社保
在京东出招之后大约7个小时后，美团选择跟进。
19日晚间，美团官方公众号发文，为积极构建和谐劳动关系，美团根据新就业形态的特点和新就业群体的实际需求，认真落实骑手权益保障，持续推进骑手社保工作，目前正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计2025年二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
美团提到2022年7月以来，在人社部指导下，美团率先启动新就业形态人员职业伤害保障试点，已出资14亿为7个试点省市的全量骑手缴纳职业伤害保费，未来将进一步覆盖所有省市所有骑手。去年以来，美团就骑手缴纳养老保险等社保方案做了认真研究，选择了不同区域不同城市进行深入调研，并在有关部门的指导下形成了初步试点方案。
不过美团起了大早赶了晚集，成全了京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。此外与京东“五险一金”相比，美团政策目前保留社保层面，还有进一步的空间。
值得注意的是，截至发稿，另外一大外卖巨头饿了么暂时还没有外卖骑手社保方面的消息。
京东不断出招
目前，京东在外卖赛道不断出招。
此前京东宣布，京东外卖自2月11日起正式启动“品质堂食餐饮商家”招募，对2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金。京东切入外卖赛道卖点是“食品安全与品质外卖”，京东称招募只限“品质堂食餐厅”。
此外，京东还掏出了互联网免佣金老办法。此次外卖入驻商家的全年免佣金活动目前仅面向餐饮类商家开放，商超、便利店等非餐饮类商家入驻需收取4%-6%的佣金。
目前入驻京东外卖的商家可以选择达达秒送或商家自送的配送方式，若选择达达秒送，每单需向平台支付3.5元配送费。后续，公司将对外卖业务商家进行流量扶持、宣传推广、红包补贴等活动，加大市场影响力。
其实进军外卖市场，京东筹谋已久。
2022年6月，时任京东零售CEO辛利军就在公开场合表示，京东已经考虑做外卖业务。随后两年，京东有意聚焦主业，把工作重心放到公司的降本增效上。2024年开年，与外卖业务相关的消息被传出，京东正式上线“秒送”频道，试水咖啡、奶茶等外卖业务。该业务板块依托达达集团的配送网络，年活跃骑手近130万，覆盖全国2600多个县区市。
2024年1月19日，当时有接近达达集团的内部人士确认，美团前副总裁郭庆已加盟京东，担任京东集团CEO许冉的顾问，他所负责的业务项目，除了京东即时零售业务之外，还将涉及机器人业务。郭庆于2014年加入美团，在美团工作7年，一手促成美团酒旅业务高速发展。郭庆因此一步步晋升，进入美团最高决策层S-team。2021年10月，在美团新一轮人事调整中，郭庆被曝离职。
郭庆加入京东后，京东即时零售从“小时达”变成“秒送”，将咖啡奶茶品类打头阵，不断接入更多知名连锁餐饮品牌。
饿了么反应慢了一步
不过就在京东选择加入外卖的大战的同时，饿了么已经沉寂已久。
2023年3月，阿里开启史上最大力度的架构拆分，设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。同年9月，蔡崇信接任阿里集团董事会主席职位，吴泳铭出任集团CEO，阿里完成了公司管理职务的第二次制度化交接棒。
2023年11月，吴泳铭首次披露阿里的新战略大图，未来十年，阿里的重要优先级为三个方向：技术驱动的互联网平台业务，AI驱动的科技业务，以及全球化的商业网络。
随后阿里集团开始卖卖卖，2023年底，传出抖音跟阿里秘密谈判收购饿了么的消息，当时抖音与饿了么的“绯闻”甚嚣尘上。有消息报道，抖音的收购价格大约在70亿美元左右，但这则消息很快遭到了双方的反驳，彼此都称并无计划。
就在京东杀入外卖的当天，饿了么组织架构出现调整。饿了么董事长吴泽明（花名：范禹）通过公司全员信宣布：即日起，吴泽明将兼任饿了么CEO，韩鎏（花名：昊宸）专注分管即时物流中心，继续向吴泽明汇报。
吴泽明强调，未来饿了么班委和团队，将继续坚定地践行 “新三年” 既定的业务和组织战略，秉承以客户为中心，“促科技创新、与生态共进”，提升各项产品及服务能力，进一步获得用户的认可，推动公司经营水平再上新台阶。
但是在保证外卖骑手权益方面，饿了么还是慢了一步。
