没有人可以在设计院一直被压榨，情怀、奉献精神早晚有耗尽的一天；
等到心灰意冷，攒满失望，设计师就只剩下一腔怨愤了！
江苏某院大乱斗
昨天，南京某院中层领导元宵节在工作群炮轰领导的瓜传得沸沸扬扬的；
晚上就收到粉丝投稿，江苏某设计院底层设计师也开始掀桌子了！
该院不是一个设计师公然叫板、灵魂拷问领导，而是很多设计师一哄而上，堪称大乱斗！
设计院底层牛马觉醒了
今年1月27日，该院领导在一百多人的工作群里发了辞旧迎新的新年展望；
1、25年要开启子公司运作模式，员工有更多自主决策权和分配权；
2、绩效考核模式大调整：把成本转变为可支配收入；
3、感谢大家的付出，同时倡导大家在25年更加努力！
可惜，被骗惨了的设计师并不买账，第一位勇士直接贴脸开大；
先是说，24年辛苦一年，天天只谈奉献，不谈年终奖，员工要的不是感谢而是跟努力相匹配的报酬；
大家工作是来赚钱的不是做志愿者奉献人生的，然而设计院领导总是避而不谈奖金，避重就轻就是最大的不负责任；
最后，这位勇士也丝毫不客气，直言：24年的事情都扯不清，还谈什么明年？
省领导都知道该院不发奖金的事情了
当下设计师低薪、无奖金的困境已经成为社会问题了；
工作是一个人活着的灵魂，而工资和奖金是人的立身之本，失了这些，长久的压抑之下，戾气丛生是早晚的事！
设计院底层员工和领导对骂的事也不是一次两次了，这背后的逻辑也很简单；
当工资足额发放时，员工可以忍受你的压榨，但发不出来时，翻脸是早晚的事；
一切的不平等和忍耐都是建立在利益关系上的，一旦利益破碎，从前的低眉顺眼全部都会化作胸中的戾气。
搞设计的同时，兼职盒马配送
在设计院工作的人，已经养不起家了；
这位设计师也许是已经找到了生活的平衡，周内画图，周末兼职盒马配送；
相应地，他要把工作都安排好，各专业的回复，何时汇总出图等等，也只是不希望打乱他周末兼职的计划，卑微和无奈尽显其中了。
行业下行至此，转行已经成为大部分设计师的共识；
然而转行绝非易事，前几天和一位资历很深的设计师聊天，24年下半年他从设计院出来了；
当时转行去做礼盒外包装设计了，他和几个设计师朋友一起，但没想到随着消费降级的盛行，礼盒外包装设计的业务也出现断崖式下滑；
创业半年多，亏了很多钱，年后又在投简历，转来转去还是回到了设计院！
设计转行，不但是职业的改变，更是心态、思维、认知等全方位的转变！
