浙江绍兴赴劳务输出大省招工保障企业复产用工需求

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者李剑平）近日，浙江省绍兴市组织31个招聘小组、292名人社干部，分批带领100多家企业赴四川、贵州、云南等9个劳务输出大省开展劳务协作，新签订劳务合作协议11个，开展招聘活动32场，达成就业意向3200余人，全力保障企业开工复产用工需求。

来自云南省的375名务工人员走出绍兴站，受到绍兴市的热烈欢迎，并坐上免费大巴返厂工作。绍兴市人社局供图

今年2月初，绍兴市对1767家中型及以上规模（吸纳员工较为集中，参保职工在100人以上）的企事业单位进行人力资源需求调查，共收集661家企业1.92万个需求。其中，用工需求较大的行业为机械装备、电子信息、化工、生物医药、金属加工、纺织服饰、新材料等，需求50人以下的企业有560家，占需求企业数的84.72%；年薪6万元至9万元岗位为1.01万个，占总岗位的52.84%。

“今年春节假期后，我们产量比去年同期增加30%，用工缺口约600人。”全兴精工集团有限公司招聘负责人张经理说，该企业参加绍兴市赴四川乐山、沐川等地的“招工团”，提供的薪资待遇是月薪不低于6500元、最高可达13000元，每年将包车接送外地员工回乡过年和节后返岗。

云南省曲靖市2月5日举行东西部劳务协作专场招聘会，绍兴市22家企业携上千个就业岗位参加，现场咨询400余人次，初步达成就业意向100余人。贵州省清镇市2月8日举行劳务协作专场招聘会，绍兴市16家重点企业提供600余个优质岗位，平均月薪达8000元。绍兴市人力资源和社会保障局就业促进科科长陈琼说，绍兴企业环境优、待遇好、规模大，在省外招聘活动中展现出较大的吸引力。

据介绍，绍兴市还强化与劳务输出地对接和协作，开展“点对点、一站式”返岗复工服务。对企业在今年2月1日至2月28日招用首次来绍兴就业人员，并从当月起为其连续缴纳社会保险3个月以上的，市里按250元/人标准给予招工奖励。今年1月29日至2月26 日，该市还对企业通过租用（含合租）大巴车等方式，接回市外来源地相对集中员工所产生的包车费用，按照50%予以补助，每家企业最高不超过10万元。