彭冰 柳姗姗
近日，吉林省总工会组织开展边境地区一线职工专题疗休养活动，探访航天科普教育基地、参观梅花鹿博物馆、体验温泉水疗，为职工搭建了交流学习、放松身心的平台。
近年来，吉林省总着力推进职工疗休养工作，机关增设职工疗休养服务部，充分挖掘省内自然生态和文化康养资源，挂牌50个省级职工疗休养基地，并精心规划“疗”“休”并重、“教”“乐”结合的精品路线和项目，不断扩大疗休养活动的覆盖面，实现工作制度化、组织规范化、服务精细化，使更多职工受益。
不久前，在吉林宝石花松花湖疗养院，48名快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等一起参加新就业形态劳动者专场疗休养。针对该群体特点，活动安排了追寻红色记忆、民俗风情体验、心理健康评估咨询、保健理疗、温泉康养等项目。
吉林省总还组织300名各级五一巾帼奖章获得者参加疗休养。其间，按照每人每日400元标准，对食、住、行等环节进行全额补贴，并紧贴女职工需求，设计了茶艺、声乐、舞蹈等活动，多元赋能女职工。
同时，吉林省总将全省重点工作与职工疗休养工作有机融合，打造协同高效、系统集成的“疗休养+”吉林模式。例如，聚焦“兴边富民”行动，评选出14条边境地区经典线路，广泛宣传推介，1年来，全省工会共组织5.2万人次赴边境地区疗休养。强化与中医药机构的合作，将中医特色疗法以及健康体检、职业病防治等内容纳入疗休养活动。
据介绍，2024年，吉林省总共投入资金近4000万元，组织省内职工疗休养10.5万人次。
