近期，安徽省东至县人社局紧抓新春佳节外出务工人员返乡契机，多措并举，掀起失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力等重点群体就业帮扶工作年初新攻势，形成新高潮。
搭建平台，当好供需“联络员”
东至县人社局利用春节重点群体返乡高峰期，密集搭建线上线下就业服务平台，促进供需双方精准对接。线上，依据重点群体年龄大、学历低等特点，精准推送岗位信息。线下，通过送岗上门、“就业大篷车”、举办就业招聘会等方式，邀请企业和求职者面对面交流，提高就业匹配效率。目前，已收集32家企业岗位801个，助力重点群体尽快找到满意的工作。
当面解读，当好政策“宣传员”
东至县人社局积极探索多样化政策宣传途径，全面加强政策宣传和解读。通过在火车站、乡镇等地设置政策咨询点，在村部张贴政策宣传彩页，上门分发政策大礼包等方式，对就业帮扶政策进行深入解读，扩大就业帮扶政策宣传覆盖面，进一步提升重点群体对政策的了解程度和参与热情。目前，已设置政策咨询点18个，张贴并分发政策宣传海报18300份，发放政策宣传大礼包超过8000份。
精准帮扶，当好就业“指导员”
针对不同重点群体，制定个性化就业帮扶措施，全力推进“前脚返乡踏进门，后脚就业服务跟进门”的“前后脚”就业服务模式，持续提供“1131”就业帮扶。通过深入了解不同群体的就业需求和特点，提供“量身定制”的就业服务方案，为超过1000名失业人员、就业困难人员、脱贫人口等重点群体提供了就业指导和岗位对接服务，助力他们顺利实现就近就业。
持续跟进，当好服务“贴心人”
为确保就业帮扶政策落地见效，东至县人社局建立了长效服务机制，对返乡重点群体进行持续的跟踪和帮扶。通过上门走访150户、电话回访超过200人次、发放并收集问卷调查500余份，及时掌握他们的就业状况，并提供切实可行的帮助与支持。同时，建立健全就业帮扶台账，对重点群体实施动态管理，确保就业帮扶工作精准到位。(胡雯 王乐芬)
