2月10日，西咸新区市场监督管理局空港新城分局春季干部教育集中培训启动仪式在空港国际商务中心M区102多功能厅隆重举行。全体干部职工以"开局即决战、起步即冲刺"的精神状态，共同开启为期一周的“综合素质+业务能力”提升工程。
高位部署明方向 砥砺奋进正当时
启动仪式由分局机关党总支书记、局长许江标主持并作开班动员讲话。许江标以《凝心聚力启新程监管砺剑护民生》为题，系统阐述了"三个必然要求"的核心要义：开展教育培训是落实党的二十大关于建设高素质干部队伍部署的必然要求，是适应市场监管领域深化改革形势的必然要求，是破解当前监管服务瓶颈问题的必然要求。讲话中提出的"四型干部"培养目标（政治坚定型、专业复合型、服务创新型、廉洁担当型），为参训人员确立了清晰的成长路径。
文化赋能强根基 服务提质谱新篇
首场专题培训特邀深圳航空公司中级企业培训师李华老师担纲。课程《文化软实力赋能市场监管现代化》创新采用"理论+实践+案例"的交互式教学模式，通过外在形象如何提升和内在情绪如何培养等章节，深入阐释"用心服务、用情服务"的工作理念。
法治引领促规范 执法能力再升级
分局综合科刘国桢精通法律法规，首先为大家分享了市场监管总局2月6日最新发布的《关于印发市场监管行政违法行为首违不罚、轻微免罚清单（一）的通知》，随后主讲《行政执法案件审核要点解析》。课程聚焦执法规范化建设，围绕证据链完整性、法律适用准确性、程序正当性三大维度，通过3个典型案例的"解剖式"教学，深度解析日常执法中的6个常见风险点。特别设置的"案件办理互动环节"，通过一问一搭的形式，现场纠正执法文书问题4处，提醒工作程序注意事项3项，有效强化法治思维和证据意识。
“一问一答”提问互动环节
首日培训通过"动员部署+专家授课+现场互动+案例研讨"的多元模式，旨在实现理论素养与实务能力的双提升。现场培训人员纷纷表示，培训内容兼顾日常业务全过程，从礼仪到办案，事无巨细，对今后的工作有很强的指导作用，非常值得深入学习和借鉴。分局机关党总支书记、局长许江标在首日培训结束时强调，全体干部职工要秉持"空杯心态"，切实将"学、思、悟、践"贯穿培训全过程，以学促干、知行合一，全力为空港新城打造国际化营商环境贡献市监力量。
