“我们的意识思维一次只能承载一个想法，不论这个想法是积极的，还是消极的。如果你有意识地去选择那个积极的想法，你的思维和情绪也会是积极的。而行为取决于想法和情绪，如此一来，你就有望成为积极的人，也就能更快地达成既定目标。”
——作家，演说家，布莱恩•特雷西
“有时候，同样一件事，你从这个角度看觉得它是个无从下手的难题，但换个角度也许就迎刃而解，根本连问题都算不上了。”
——创意思维界领军学者爱德华•德•博诺
“如何激发正确的判断：创意思维的一个主要催化剂便是有侧重点的问题。一个措辞精巧的问题通常能够洞悉事件核心，激发新想法和新见地。”
——畅销书作家布莱恩•特雷西
一、如何通过自我对话启发直觉？
先想想最近在工作上，是否有遇到让你比较纠结，或难应的事和挑战？
现在请把它们形成问题，看能不能激发自己的直觉给出答案。为了提高效率，要尽量避免把它们编成对错判断题或选择题，而是试着给自己提出一道主观题，问题开头可以是“如何才能……？”或者“怎样做才能……？”。
这种主观题目的答案才能给你直觉得启发，助你找到问题的答案，可以参考以下例子：
• 如何才能更好地理解客户的需求？
• 怎样做才能提高我们的服务质量？
• 如何才能留住员工并提高员工工作效率？
• 对于马上要召开的客户会议，我需要做哪些准备？
人在放松平静的状态下最容易获取直觉，当然你也不需要特意给自己放一个长长的假期，只需将电话调到免打扰模式，关上门，闭上眼睛，开始向自己发问！
二、对直觉启发时，请保持积极开放的心态
直觉就像我们身体里一个想要帮助我们的朋友，如果我们总是消极，排斥新观点，那么直觉就无法给我们启发。
就比如你遇到一个消极思维模式的朋友，当你试着与他沟通，给他们提了很多条建设性意见，但都被他们以各种理由否决了，或者压根就没给你回应。而直觉也正如你一样，你就如你的朋友一样，被消极拒之门外了。
举个例子：老张从广告公司离职，成立了自己的平面设计公司，当时的他对未来充满希望。可是，某天他坐在桌前，一上午电话没有响一声，他莫名地感到一阵失落，此时，老张的脑袋里装满了悲观的想法：
• 为什么所有的新业务企划都进展得不顺利？
• 我是不是不该进入这一行？
• 老李的新工作那么顺利，怎么我的就不行？
• 是不是我进入这一行的时间不对？
• 为什么我和承包商的问题没完没了？
• 我还能赚到钱吗？
• 也许我就不适合创业。
• 我到底做错了什么？
其实，老张所有的担心都来自一个核心问题：“我到底做错了什么？”，所以他心里考虑的都是哪里有错。
后来，老张想到一句话“在你进行自我发问时，问题的质量会决定答案的质量！”开始意识到他的这种思维方式无法帮助他找到他需要的答案。他开始转换思维，调节自己的心情，给自己倒了一杯咖啡，看看窗外的风景，开始展望自己的事业，并将愿景写了下来：
我希望：
• 自己能和客户有愉快的合作，他们还能将我引荐给别人。
• 自己每月净收入至少维持在10万元以上。
• 自己能拥有轻松愉悦的生活方式，可以陪孩子参加课外及周末活动。
• 有一个优秀、值得信赖、可以交付好产品或好服务的承包商团队。
• 能够得到客户的好评。
随着单子越列越长，老张发现自己的思路框架清晰了不少。他的思路被打开了，他愿意接受新的可能，于是新想法开始接二连三地出现在他的脑海里。
思考的重心开始转向“怎样增加公司的知名度？”“怎样才能吸引潜在的客户群？”“有没有什么简单方法就能办到这些？”，老张发现自己的思路开阔了，他不再妄自菲薄，现在的他可以通过努力轻松地找到指引他走向成功的问题的答案。
很巧的是，当天下午，就接到了一个潜在新客户的电话，要和他商量一个广告设计项目。
那么，如何对直觉启发保持积极开放的心态呢？有以下4种方法：
