前羊村位于新泰市翟镇金岭湖社区,全村共有777户,居民2031人,党员58人,村“两委”成员7人。作为全镇首个搬迁社区,前羊村基层治理的新情况相对集中、新问题比较突出,翟镇发挥老干部、老党员、老同志的银辉优势,打造“汶水银辉+”系列品牌,助力乡村一社区转型治理,把纠纷化解在网格、问题解决在当地、隐患消除在萌芽,基层探索取得明显成效,该村先后荣获“创优”类村党组织、“泰安市市级文明村”等荣誉称号。


靠前一步,“汶水银辉把三脉”提前洞察矛盾。面对搬迁后居民生活方式转变、心理状态变迁、生活空间重构等引发的矛盾纠纷,发挥老同志在社区治理中的独特优势,早问诊瞧未病,把准居住环境、公共设施、近邻关系三根脉,在矛盾纠纷还未完全显现时,便积极行动、主动介入。发动热心且熟悉村情的老同志担任网格员,建立完善的信息收集网络。老同志在与村民的日常交流互动中,深入了解村民搬迁后在村改居、村民转居民方面的不适待适、生活困扰和潜在矛盾点。利用社区公告栏、微信群等渠道,广泛收集村民意见和建议,做到对各类矛盾纠纷早发现、早介入,为后续解决问题争取主动。

主动一步,“汶水银辉五老调”化解矛盾纠纷。整合老干部、老党员、老教师、老知识分子、老支部书记资源,组建“五老调解队”,主动解决邻里矛盾纠纷。一是“熟”案情,发挥老同志“人熟、地熟、情况熟”的优势,入户走访、了解情况,掌握当事人主要诉求、思想动向,分析纠纷是否合理合法、双方是否有积怨,充分准备、对症下药。二是“议”案情,根据矛盾纠纷性质和当事人情况,选派合适调解人员召开“板凳议事会”,村干部、网格员、五老调解员共同出谋划策,精准研判纠纷焦点,深入剖析问题根源,逐案定制调处方案。三是“促”案结,对案情简单、争议不大的纠纷,就地调解;对疑难复杂纠纷,如婚姻家庭纠纷、经济债务纠纷等,采取亲朋会商调解、上门调解等多元方式对症施策,必要时邀请村法律顾问释法说理,充分答疑解惑。

跟进一步,“汶水银辉七色光”提升幸福指数。坚持“知民心、暖民心、乐民心、贴民心、聚民心”五心理念,打造1000平方米“老年活动中心”,设置健康驿站、赋能沙龙(书吧)、暖心食堂、社工(志愿)驿站、百姓客厅、活动室等六大功能区,构建“家门口”服务体系,实现大门常开、场所常用、群众常来。创建红日宣讲、暖橙关爱、绿美家园、炫彩文体、蓝盾平安、金色智库、银龄健康七支队伍,搭建“汶水银辉·七色金岭”服务平台,开展“汶水银辉七色光”服务行动,为群众提供矛盾调解、法律援助、环境整治等各项服务100余次,不断提升群众幸福感和满意度。

(大众新闻记者 曹儒峰)

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