春潮涌动，万物竞发，枣庄绿色低碳高质量发展如火如荼。
动力电池自动化生产线高速运转、高端设备连夜生产赶订单、石榴深加工产品春节饱受好评、河道清淤现场施工车辆来回穿梭……刚刚过去的2024年，枣庄市16项主要经济指标中有12项指标增速高于全省平均水平，其中9项指标增速居全省前5位。特别是GDP增长6.0%，居全省第5位，连续12个季度高于全省平均水平；一般公共预算收入增长5.8%，高于全省2.5个百分点，居全省第2位，增长韧性和发展活力进一步彰显。
春节上班伊始，枣庄干部讲堂“新春第一讲”举行，这既是贯彻全省抓改革创新促高质量发展大会精神的具体举措，也是动员引导各级干部收心归位、以饱满昂扬状态迅速投入新一年工作的务实安排。
宝剑锋从磨砺出：以思想破冰引领行动突围
枣庄“新春第一讲”以“重点工作集中攻坚年”定调2025年，完成全年任务关键在于干部这个决定性因素，干部的理念、思路、能力、作风是破局关键。
风，从南边来。杭州市人大常委会原副主任、西湖区委原书记郑荣胜结合浙江省先进经验，围绕提升干部攻坚本领，从“不忘初心务实干、坚守匠心创新干、履职尽责担当干、合力同心团结干”等方面进行了专题辅导。
此外，各区（市）、枣庄高新区及市委组织部、市委政法委、市发改委、市科技局、市工信局、市农业农村局、市商务局、市文化和旅游局负责同志分别作了主旨发言。
通过“请进来讲”借鉴他山之石、“站起来谈”交流思路打算，进一步凝聚了思想共识，激发了奋进力量，也让枣庄干部深刻感悟到做好一切工作的关键在人，在于干部这个决定性因素，在于干部的理念、思路、能力、作风能否跟上和满足事业发展的需要。
这场开年动员，恰似一柄磨砺锋刃的宝剑，劈开了新一年的改革荆棘。
千磨万击还坚劲：锻造“四能”干部的硬核担当
当前枣庄正处于产业升级、加速崛起的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，迫切需要广大党员干部想干事、敢担事、善谋事、能成事。
像工业倍增集中攻坚中的园区建设，对照“企业满园”目标既要提升园区承载能力、又要建立投入产出效益比选机制、还要持续深化“管委会+公司”改革激发内在活力；像项目落地集中攻坚，就要进一步强化“稳投资就是稳经济”意识，从解决优质增量少、招商手段弱、要素贯通差等环节入手，统筹推进产业项目、设施项目、民生项目冲击攻坚时序目标，确保在去年投资过千亿基础上再上新台阶。这些问题是创新的起点，也是创新的动力源。从某种意义上说，创新的过程就是发现问题、研究问题、解决问题的过程。
“提笔能写、开口能讲、遇事能办、承压能抗”——张宏伟对干部能力的十六字要求，与郑板桥笔下“千磨万击还坚劲”的竹石不谋而合。
在“新春第一讲”中，“产业课堂”“小微书堂”“赢在中层”等创新机制被反复提及，直指干部能力建设的痛点。当前，枣庄面临着经济总量偏小、税源财力单薄、民生保障不均等诸多挑战，各级党员干部既要有“越是艰险越向前、泰山压顶不弯腰”的斗志，又要有“失败面前不气馁、逆境之中不动摇”的韧劲，接到任务我先干，遇到困难我先来，碰到矛盾我先上，多当几次“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手的山芋”，在摸爬滚打中增锐气炼胆气长才气。
不破楼兰终不还：以创新实干擂响攻坚战鼓
开局即开跑、起步即起势，枣庄以“开门红”目标擂响冲锋战鼓。
从产业链“链长制”到重大工程指挥部制度，枣庄正构建“头雁领飞、群雁齐追”的攻坚矩阵。
“强工兴产、转型突围”，更将实干精神锚定在集中攻坚的靶心上。
推动集中攻坚既要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。从“大抓小困难、小抓大困难、不抓最困难”的辩证法中，枣庄干部今年将以“闯劲”破题、以“韧劲”致远。
——要在培树品牌上聚力突破，按照“跳起摘桃、奋力可及”原则每个领域确定1—2项亮点工作，争取全年更多典型做法被上级发文推广，更多经验交流会议活动在枣庄举办。
——要持续奖优罚劣，综合采取现场观摩、项目集中开竣工、经济运行分析等方式，引导区（市）镇街比发展质效、行业部门比服务水平、市场主体比利税贡献，切实形成你追我赶、唯旗是夺的生动局面。
“合力同心团结干”不仅是郑荣胜授课的核心要义，更是枣庄破局的关键密码。通过视频会议覆盖市、区、镇三级，这场“新春第一讲”实现了思想动员的“纵向到底、横向到边”，枣庄正以“实干基因”重塑干部队伍的精神面貌。
在“重点工作集中攻坚年”这场攻坚战中，每一名干部都是执笔人，每一滴汗水都是墨迹，共同书写着“十四五”收官之年的壮丽答卷。
当干部队伍“心往一处想、劲往一处使”，正如王湾笔下“潮平两岸阔”的江景，枣庄高质量发展的航道已然风正帆悬。
（大众新闻记者 孟令洋）
