记者邢生祥
记者日前从青海省西宁市总工会获悉，2024年以来，西宁市总以送就业、送清凉、送生活、送文体、送技能、送竞赛、送体检、送保障等“八送”服务举措，打通关爱新就业形态劳动者“最后一公里”。
在送就业方面，西宁市总畅通工会与人社就业信息共享渠道，提供就业岗位990个；借助微信公众号、工会e服务等线上平台，为新就业形态劳动者提供丰富的就业信息服务。同时，投入资金8.2万元，为520名外卖配送员、快递员、货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者送清凉。
西宁市总开展送生活服务，满足新就业形态劳动者多元需求。设立工会驿站，提供便利生活服务和阅读休闲服务，目前全市128家站点服务新就业形态劳动者5万余人次。通过送文体服务，丰富职工精神生活，举办首届新就业形态劳动者运动会，吸引288人参与；广泛开展篮球、足球、舞蹈、歌咏等赛事，举办“工会主席交心茶座”、读书分享活动，促进交流互动。
西宁市总还开展送技能服务，举办快递行业技能提升培训，帮110名快递员提高技能水平。同时举办送竞赛活动，联合人社等相关部门举办职工职业技能大赛，吸引快递、外卖等行业150人参赛，为职业晋升筑牢根基。
此外，西宁市总投入资金43.5万元，联合爱心企业为新就业形态劳动者送体检。鼓励引导符合条件的新就业形态劳动者参加职工医疗互助保障计划，投入专项资金65.5万元，为6550名新就业形态劳动者赠送“暖新保”。
