今天我想跟大家聊聊我们当下的征兵情况。大家都知道，近些年来，征兵模式已由原来的一年征集一次，转变为一年两次征兵、两次退役。这种“两征两退”的方式至今已有几年。
我认为这种“两征两退”的政策对于想要参军的孩子而言，好处多多。首先，提供的机会显著增加。毕竟一年有两次征兵，机会自然更多。我们以前有首歌叫《参军到部队》，里面唱到“18 岁，18 岁我参军到部队，红红的领章迎着我”，就像歌里那样，有的人多次参加征兵，最终才如愿入伍。
如今一年两次征兵，对于真心想当兵的孩子来说，会有更多机会。特别是我国的征兵基数，也就是适龄青年的数量非常庞大。从今年起，我国适龄男青年必须进行兵役登记，这使得征兵基数大幅增加。
现在一年两次征兵的时间大家要清楚，上半年从2月中旬开始，3月底结束，新兵批准入伍的时间是 3 月 1 日；下半年从8月中旬开始，9月底结束，新兵批准入伍的时间是 9 月 1 日。对于高考结束后的高中生，或者是大学毕业季的毕业生来说，如果第一次征兵没赶上，还能把握住第二次机会。
回想上世纪 90 年代我们当兵的时候，比如正常情况下，高中毕业想要当兵得等到六七月份，可那时候六七月份毕业时没有征兵，就得等到年底。所以我们高三有的同学会在高三上学期结束，也就是年底的时候去征兵，实际上他们的学业还没完成，但会默认其完成，最后也会给他们发放高中毕业证，上世纪 90 年代有不少这种情况。这就体现了如今“两征两退”提供了更多机会。
当然，从核心层面来讲，“两征两退”能够优化兵员结构。一年两次征兵可以更好地筛选人才。上半年重点征集各级各类院校的往届毕业生，包括高职高专的毕业班学生以及社会上的一些人才；下半年则重点征集各级各类院校的应届毕业生、在校生和新生。
特别是现在的大学生入伍，广义上来说，刚考上大学，到学校报到后，不用上课就可以直接参加下半年的大学新生入伍。这样一来，兵员结构既有往届生又有应届生，十分合理。以往只有一次征兵的话，就没有应届生了。
从目前的“两征两退”来看，一方面增加了新兵的轮转，一年补充两批；另一方面，退役人员一年也是两批。这就要求地方上的退役军人事务部门、组织部门、人社部门在接收转业军人、转业士官、退役军人时，要做好接收安置工作，对于符合安置条件的，尽量给予妥善安置。
在“两征两退”的背景下，我个人觉得会让部队的兵员结构更加优化，更新换代的速度也更快。千万别小瞧一个政策的改变，以前义务兵是三年，现在调整为两年，这二十多年不就这么过来了。如今我们实行“两进两退”，每年的宣传既是征兵宣传，也是国防教育宣传，更是一次爱国宣传，使得社会与军队的互动愈发频繁。
总之，今年上半年的征兵工作即将展开，去年错过参军机会的孩子，今年要抓住时机，尽早参军入伍，实现自己的从军梦。
