来源：环球网
为有效破解流动党员“去向难掌握、日常难管理、教育难开展、作用难发挥”“四大难题”，去年以来，彬州市北极镇“四措并举”积极探索流动党员管理新模式，不断提升流动党员教育管理服务精准化水平，推动流动党员队伍组织起来、规范起来、活跃起来。
抓牢排查链，确保流动党员“不失联”。彬州市北极镇按照“科学建账、持续跟踪、闭环管理”方式摸“家底”，以村为单位定期对外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员开展网格化排查摸底，建立流动党员台账，通过返乡走访、电话随访、微信联络等方式，掌握其个人基本情况，包括联系方式、流出时间、流向地址、从事行业等关键要素，完善全镇流动党员信息台账，积极应用陕西省党建信息化平台流动党员管理子系统，及时更新动态、实时掌握全镇流动党员流动信息。配“家人”，建立微信联系群，保证经常性联系、按时缴纳党费、及时进行学习，避免出现“人员不清、去向不明、联系不上、管理不到”等问题。同时，寄“家书”，通过互寄家书，要求流动党员个人事项发生变化时第一时间报告，做到台账实时更新、动态管理，切实筑牢流动党员管理基础。
延伸教育链，确保党员学习“不掉队”。彬州市北极镇推行组织生活“线上+线下”相结合“在线”管理。线上，搭建党员“微课堂”，流动党员所在党支部通过微信群定期推送“学习强国”学习 平台、共产党员网、陕西党建网、陕西先锋、咸阳党建、彬州先锋微信平台等线上平台发布的中省咸市政策法规理论学习内容、“三会一课”及组织生活会“学习套餐”，引导流动党员利用碎片化时间强化学习教育，确保流动党员学习教育“一个都不少”，实现流动党员“远行不断线、思想不脱节”。线下，结合节假日等流动党员返乡“窗口期”，“送书到家、送学上门”，向流动党员赠送《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，为返乡党员开展“补学”，确保流动党员与在村党员学习“同频”，实现流动党员学习教育不断档、不掉线。
拧紧管理链，确保组织保障“不断线”。彬州市北极镇强化流动党员服务制度化、规范化、常态化，按照“点对点”的结对帮扶形式，定期沟通联系、谈心谈话，及时了解流动党员工作、生活和思想状况。并实行“双联双培”管理，实行党组织与党员、党组织与党组织双向联系，流入地日常管理、流出地跟踪管理双向管理培养，积极引导流动党员向流入地党组织报到，自觉参加流入地党组织的活动，接受当地党组织管理。各支部责任到人，实行专人联系，定期通过电话、视频等方式与流动党员沟通交流学习。在生产生活方面，实行“暖心帮扶”管理，定期走访慰问在村家人，及时帮助解决其家庭成员医保参保、养老年检、高龄复审等生产生活等方面困难；在工作就业方面，开展春风送暖就业无忧活动，及时组织参加全市“春风行动”招聘会，提供政策、技术、创业指导等服务，鼓励在家门口就业创业。
发挥作用链，确保党员作用“不缺位”。彬州市北极镇利用“群雁归巢”的利好机会，“打一个电话、发一次短信”等方式，为流动党员送上新春祝福，加强沟通、增进友谊，重点摸排流动党员返乡基本信息，重点了解掌握在外发展及回乡意愿等情况。邀请流动党员欢聚一堂，针对性召开“迎新春乡贤恳谈会”，共叙故土情谊，共鉴家乡变化、共议乡村振兴、共谋家乡发展。引导流动党员乡贤衣锦还乡、反哺家乡，扎根家乡、服务家乡，鼓励他们发挥在亲缘、人缘、地缘等方面的优势和联系广、路子宽、信息灵的优势，为家乡的招商引资工作牵线搭桥，主动参与家乡建设，讲好家乡故事，当好家乡大使，吸引流动党员返乡创业就业，加快发展“归雁经济”，推动人才回乡、项目回归、资金回流、企业回迁、技术回援、智力回哺、文化回润、公益回扶。（杜孟飞）
