按专栏课程安排，我们交流一篇节后收心讲话，整体提炼3维度9方面27要点，能够结合新形势和部门实际，兼具高度与地气。
大家新年好！春节假期已经结束，我们今天召开节后收心会。这既是一个收心归位、调整状态的会议，更是一个鼓舞士气、谋划全年工作的动员会。过去一年，我们全体干部职工齐心协力，共同克服了诸多困难，取得了一系列成绩，在此，我向大家表示衷心的感谢！成绩属于过去，新的一年已经拉开帷幕，我们必须以全新的姿态和昂扬的斗志，投入到新的工作中去。下面，我就做好节后工作，讲几点意见。
一、迅速收心归位，确保状态好、起步快
（一）调整作息，适应工作节奏。
一是摆脱假期慵懒，按时作息。春节假期，大家的生活节奏相对轻松，作息时间也可能有所改变。但现在工作模式已经重启，我们必须尽快调整作息时间，恢复到正常的工作状态。按时起床、按时上班，保证充足的睡眠，以良好的精神状态迎接工作。避免因节后作息不规律，导致工作时精神萎靡、效率低下。各部门负责人要带头做好表率，督促本部门人员按时作息，迅速适应工作的紧张节奏。
二是提前规划工作，进入角色。对近期的工作进行规划，明确工作任务和目标。梳理手头的工作事项，制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作进度。这样，我们就能在上班后迅速进入工作角色，有条不紊地开展工作。例如，负责什么的室，要提前了解近期情况，准备好相关资料和文件，确保工作能够及时、高效进行。
三是积极参与团队活动，融入集体。节后上班初期，大家可能还存在一些假期的散漫情绪。为了尽快让大家融入集体，增强团队凝聚力，我们可以组织一些团队活动，如召开部门内部会议、开展工作交流座谈会等。通过这些活动，让大家相互交流假期见闻和工作想法，增进彼此之间的了解和信任，营造良好的工作氛围。
（二）提振精神，鼓足工作干劲。
一是树立目标，激发内在动力。新的一年，我们每个人都要树立明确的工作目标，将个人目标与某某局的整体目标相结合。通过制定具体的工作目标和计划，明确自己的工作方向和重点，激发内在的工作动力。有了目标，就有了前进的方向和动力，我们才能更加积极主动地投入到工作中。比如，在什么建设工作中，我们可以设定新建什么里程、改造什么数量等具体目标，并围绕这些目标制定详细的工作计划和措施。
二是学习先进，提升工作热情。我们要积极学习先进的工作经验和典型事迹，以先进为榜样，激励自己不断进步。可以组织学其他某某在什么、什么等方面的先进经验，也可以学身边优秀同事的工作方法和敬业精神。通过学习先进，让我们认识到自己的不足，从而激发工作热情，努力提升工作水平。同时，我们也要积极宣传身边的先进典型，营造比学赶超的良好氛围。
三是开展自我激励，保持积极心态。在工作中，难免会遇到各种困难和挑战，这时候我们要学会自我激励，保持积极的心态。当遇到困难时，不要轻易放弃，要相信自己的能力，积极寻找解决问题的方法。可以通过给自己设定小目标、完成目标后给自己适当奖励等方式，激励自己不断前进。同时，我们也要学会调整心
