01
宜昌重要数据发布！排名第一的是……
2月5日，春节假期画上圆满句号。这个春节，宜昌哪些景区最火爆？哪里的人最爱到宜昌来玩？宜昌人又最爱去哪儿？宜昌热门商圈有哪些？近日，中国移动宜昌分公司梧桐大数据发布《宜昌市2025年春节大数据洞察报告》，从大数据看宜昌的春节新变化。
TOP景区
这个春节，宜昌热度最高top10景区是儿童公园、滨江公园、三峡大坝旅游区、三峡千古情景区等。它们凭借鬼斧神工般的自然风光和浓厚的文化底蕴吸引大量游客前来探访。
来源：白龙岗纪事
02
宜昌人注意！你的工资或将多一笔钱
春节假期
很多小伙伴
坚守岗位、加班加点
那么春节期间的加班工资
该如何计算呢？
此外
最新印发的
《关于职工全年月平均工作时间
和工资折算问题的通知》
对职工
全年月平均制度工作时间
和工资折算办法
分别进行了调整
两大调整
制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天
季工作日：248天÷4季＝62天/季
月工作日：248天÷12月＝20.67天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
日工资、小时工资的折算
按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的13天法定节假日。
加班费会增加吗？
通知指出，月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天，和新规实施前一样。
所以，日工资、小时工资的折算等不受影响。
通知指出，制度工作时间计算为20.67天/月，而新规修改前，制度工作时间为20.83天/月。
修改前：年工作时间是2000小时（250天×8小时=2000小时）
修改后：年工作时间是1984小时（248天×8小时=1984小时）
所以，对实行综合计算工时工作制的岗位，会产生影响，综合计算工时工作制下的加班费相比修改前会有所增加！
计算未休年休假
工资报酬
通知指出，职工在法定节假日、带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
企业等单位依法安排职工在法定节假日工作的，应当另外支付给职工不低于劳动合同规定的其本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬。
企事业等单位确因工作需要且经职工本人同意未安排职工休年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当按应休未休的年休假天数依法支付工资报酬。
1月1日，人社部印发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》通知指出，根据《国务院关于修改 <全国年节及纪念日放假办法> 的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。通知对职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别进行了调整。
来源：三峡日报
03
节后整治，收心聚力靓市容
新年新气象，为迅速恢复整洁有序的城市环境，连日来，市城管执法局全面开展节后城区市容市貌整治和环境卫生大扫除行动。
市容市貌整治
执法人员分组对城区主次干道、商业街区、农贸市场周边等重点区域进行排查，重点整治违规占道经营、乱堆乱放、乱牵乱挂、乱贴乱画等行为，逐一清理沿街广告横幅、地贴、占道遮阳篷等杂物，提醒商户落实“门前四包”责任制。据统计，截至目前，共规范出店经营180起、流动摊点70余处，清理广告条幅、地贴、站牌、占道地毯等90余处，拆除占道遮阳棚38处，有效确保市容秩序规范有序。
环境卫生大扫除
采用人机组合作业模式，加大商业街区、公园广场、景区等重点区域道路清扫保洁力度，对城市家具、墙面小广告、路边杂草、路面油污以及白漂等进行巡回式保洁，及时清运垃圾，杜绝“落地包”。对城区垃圾中转站和公厕进行消杀作业，做到随脏随清随保，抽派专人进行巡查管控，持续推进环卫作业提质增效。
来源：宜都城管
04
春季新学期，所有中小学严查！
各地中小学即将迎来
2025春季新学期
教育部日前印发
修订版《中小学生学籍管理办法》
办法明确规定：凡在依法依规设立学校就读的学生均须建立学籍；严肃、及时处理检查中发现的人籍分离、空挂学籍等问题。《办法》自印发之日起施行。
修订版《中小学生学籍管理办法》（以后简称《办法》）包括学籍建立与更新、学籍变动管理、保障措施等五章。《办法》突出教育公平，对跨省转学、省内转学等学籍变动条件进一步做了细化规范。明确转入、转出学校和双方学校学籍主管部门应当分别在10个工作日内完成学生学籍转接的核办工作。同时要求，进一步简化跨省转学材料，实现跨省转学“一网通办”。
严肃及时处理
人籍分离、空挂学籍等问题
对空挂学籍、人籍分离、重复学籍等问题，《办法》做出了回应。要求：学校应当至少每学期核准一次学生学籍，确保人籍一致、学籍变动手续完备、学生基础学籍信息和学籍变动信息准确；严肃、及时处理检查中发现的人籍分离、空挂学籍等问题。
适度放开特殊教育学生
学籍变动权限
修订版《中小学生学籍管理办法》还明确规定了特殊教育学生、高中阶段职普融通项目学生等类型的学籍管理。要求：适度放开特殊教育学生学籍变动权限，情况特殊的可以允许其降级就读；高中阶段学校举办普职融通类项目的，根据本省普职融通教育有关规定开展学籍管理。
专家表示，此前因为没有制度规定，职业学校和普通高中的教育之间存在学籍壁垒，实行普职融通主要的内容和举措就是要资源共享、学籍互通、学分互认和课程互通。符合规定的学生可以在普通教育和职业教育之间进行自由转换学籍，给学生多一个选择，这个《办法》从学籍管理的角度提供了制度保障。
突出学籍信息管理安全
围绕学籍信息管理安全，《办法》规定各级教育行政部门需建立学籍安全管理的预警机制。各级管理人员应严格遵守数据使用规则，严防学籍数据泄露。若造成信息泄露与违规使用的，将依照“谁批准、谁负责”的原则对相关涉事人员依法进行处理。
来源：湖北发布
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RECRUIT
招聘岗位
导演助理
岗位要求：
1、学历大专以上，思维敏捷、灵活应变能力较强；
2、有强烈意愿学习并从事策划/导演职业；
3、能适应不定时远程出差；
4、持有C1驾照。
司机
岗位要求：
1、35岁以下，高中及以上学历；
2、持C1驾照；
3、身体健康、能承受一定的工作压力；
4、能随时出差，服务意识好。
以上职位同等条件下男士优先，薪资待遇面议！
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编辑：周月华
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