中央军委后勤保障部2025年公开招考专业技能岗位文职人员# 为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，中央军委后勤保障部将组织实施2025年公开招考专业技能岗位文职人员。此次招考相关事项已正式公告，为有志投身军队建设的社会人员提供了广阔的发展空间。
一、丰富岗位，广纳贤才 本次招考岗位涉及司机、营房维修工、出纳、炊事员等18个专业，均为专业技能四级、五级技术工岗位。这些岗位覆盖军队后勤保障的多个关键领域，旨在吸引不同专业背景的人才，充实军队专业技能力量。
二、明确对象，严格标准 招考对象为符合规定报考条件的社会人员，报考者需具备招考岗位计划明确的户籍、学历、职业资格、工作经历等条件。同时，明确了九类不得报考的人员范围，包括因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍公职、被列为失信联合惩戒对象等。此外，2025年毕业的定向生、委培生，在职军队文职人员原则上不得报考；2025年夏秋季和冬季退役士兵可关注强军网面向退役士兵专项招录文职人员公告和计划。已与其他用人单位建立劳动人事关系的社会人才，征得所在单位同意后可以报考，但需按规定提供相关证明并解除原劳动关系。 三、报考条件，全面考量 1. 政治过硬：需符合军队招录聘用文职人员政治考核有关规定，要求中共预备党员的岗位，报考人员政治面貌应为中国共产党正式党员或预备党员。 2. 学历达标：应具有大学专科以上学历，全日制学历要求岗位需以对应全日制学历及专业报考，高学历者可报考低学历要求岗位，但一般需具备对应专业。 3. 资格匹配：应取得相应专业（工种）、相应等级的职业资格，部分军队特有工种岗位可先报名，招考中组织考核鉴定。 4. 身体合格：符合军队招录聘用文职人员体格检查有关规定。 5. 年龄适宜：报考专业技能四级岗位年龄为18周岁以上、35周岁以下；报考专业技能五级岗位年龄为18周岁以上、30周岁以下。 6. 其他明确：其他报考条件由用人单位根据岗位需要确定，报考人员取得学历截止时间为2025年7月31日，取得职业技能等级证书、职业资格证书截止时间为2025年2月9日。同时，对特定人员理论考试成绩给予加分优待，如军队烈士配偶子女等加10分，现役军人等加5分，参加特定军事行动表现突出人员按不同情形加分。
四、规范程序，公平公正 1. 信息发布：通过军队人才网发布招考公告并公示岗位计划。 2. 网上报名：2月10日8:00至2月14日18:00，报考人员登录军队人才网报名系统，如实填报信息，选择岗位并上传相关证明材料。 3. 资格审核：2月10日8:00至2月15日18:00，一般2天左右反馈初审结果，通过初审不能修改信息或改报岗位，特定时间审核未通过不能改报。 4. 理论考试：2月20日8:00至2月22日9:00打印准考证，2月22日9:30至11:00笔试，笔试当天提交加分证明复印件并复审资格。 5. 确定入围：理论考试结束后，按成绩（含优待加分）由高到低确定入围人员名单，3月1日8:00至3月2日18:00可查询成绩。 6. 综合考核：3月上中旬，综合考核满分100分，技能实操考核占60%，综合素质面试占40%。 7. 体格检查：用人单位统一组织体检，对结果有疑问可3日内申请一次复检，部分项目以初检结论为准。 8. 确定预选：3月中旬前，按理论考试（含优待加分）占40%、综合考核占60%计算总成绩，确定预选对象。 9. 政治考核：对预选对象按军队征集和招录人员政治考核有关规定实施。 10. 确定拟录：对政治考核通过的预选对象，按总成绩排名确定拟录用对象并公示5个工作日。 11. 审批录用：办理审批录用，首次聘用合同期限2年，新录用人员试用期2个月，考核不合格取消录用资格。
五、特别提示，谨防受骗 专业技能岗位文职人员实行聘用制、签订聘用合同，与管理和专业技术岗位文职人员有别。本次招考理论考试和综合考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。各用人单位设立招考咨询电话，可从岗位计划中查看，招考最终解释权归中央军委后勤保障部政治工作部门。 有志于军队文职工作的人员可登录军队人才网，查看详细招考公告和岗位计划表，按要求报名，把握机会，为军队建设贡献力量。
