王哲文
据《新京报》等媒体报道，春节期间，不少外卖骑手、快递员等依旧坚持留岗，保障民生需求，提供便民服务。同时，一些平台企业启动了春节保障、专项补贴及拜年红包等措施，为坚守岗位的劳动者提供更多便利和温暖。不少跑单一年以上的外卖骑手发帖称，收到了平台发放的88～888元不等的拜年红包，以及最高10000元的现金抽奖。
春节不停歇的“骑手小哥”用辛勤劳动守护着城市的生活秩序与烟火气，在保供物资、保障民生等方面，发挥了重要作用，他们的职业价值应该被看见，社会也应该通过一定的方式回馈、服务好他们。平台企业推出的相关措施，表达的是对“骑手小哥”辛苦付出的感谢，也是对他们的一份奖励、激励，这不仅能让他们在坚守岗位的同时，感受到春节应有的人情味和仪式感，而且有助于增强他们的职业认同感与归属感，有利于引导整个社会更加尊重和关爱新就业形态劳动者。
这样的措施，也传递出“尊重骑手职业、尊重专业人才”的导向。“骑手”是新就业形态劳动者的代表，他们当中不乏从事这项工作五年以上甚至更长时间的资深小哥。作为行业的中坚力量，他们用自身经验和技能为整个配送行业、为公众生活作出了诸多贡献，他们用辛勤的劳动成全了诸多家庭的欢乐团圆。对于他们，我们应该真心地道一声“感谢”。
当然，这份感谢不止于口头——维护好新就业形态劳动者的权益，让他们拥有一个稳定可预期的职业路径和美好未来，有关各方正在朝这个方向共同努力。比如，近年来“避风港”式的工会驿站如雨后春笋般建设运行起来，为包括“骑手小哥”在内的诸多户外劳动者遮风挡雨；除了向骑手发过年红包，美团等平台还对职业伤害保险进行试点，发放冬夏季专项补贴、冬季“饭补”等，推动“防疲劳”机制落地；在今年浙江“两会”期间，有人大代表建议给予新就业形态劳动者弹性社保缴费方案……不难看出，关爱“骑手小哥”的各项行动都在有条不紊地展开。
期待这些暖心措施，能让更多“骑手小哥”舒心工作，通过自己的辛勤劳动收获一个又一个“小确幸”，跑出五光十色的幸福生活，跑出属于新就业形态劳动者的精气神！
来源：中工网
