参考消息网2月5日报道 据彭博新闻社网站2月5日报道，美国超过2万名联邦雇员——约占联邦工作人员总数的1%——已经签署了一份辞职协议，以换取一项延期辞职协议，纳税人将继续支付他们的工资至9月底。但据一名了解情况的官员称，这些数字每天都在增加，随着6日接受这一提议的最后期限临近，特朗普政府预计辞职人数会激增。
报道称，特朗普和他的“效率顾问”、特斯拉公司和太空探索技术公司的首席执行官埃隆·马斯克，希望这一提议可以削减多达10%的联邦劳动力。
报道说，这一目标可能难以实现。美国有近230万名文职联邦雇员，但其中可能有一半——包括国防和情报文职雇员、邮政工作人员、执法人员和某些其他敏感职位——不符合接受这个协议的条件。
据报道，这2万名员工中可能还包括许多已经打算在未来几个月退休的人。根据美国人事管理局提供的数据，过去10年，平均每年有6.2万名联邦雇员退休。
报道还称，联邦雇员工会敦促成员对这些提议提出质疑，他们说这些提议没有保证。全国财政雇员工会称，该计划是“为了引诱或恐吓联邦雇员辞职”，美国政府雇员联合会称此举的目的是“将联邦政府变成一个有毒的环境，让雇员即使想留也留不下来”。
虽然通俗地称为“买断”，但延迟辞职计划的结构与私营部门常见情形不同。员工必须在6日之前决定是否接受，并可能在2月底前离职。他们还必须同意不起诉政府。（编译/许燕红）
