“我就不明白了，石怀仁这样的东西，领导为什么还要维护他。我都把他违规的证据放到面前了，领导竟然视而不见，还把事情给压了下去。”
这是公司一名员工的抱怨，抱怨的原因，从他说的话里面大致也听出来了：他跟领导举报别的同事违规的事情，领导没有处理，反过来维护这名违规的同事。
这位员工口中的石怀仁，其实是公司采销部的总监，也算是公司高层领导了。而他口中的领导，是公司总经理。当然，我这里所说的公司，其实只是集团在H市的分公司，集团总部在N市。
这名员工是采销部一名底层，多年来被石怀仁打压，受尽了各种气。他这次跟领导举报，是蛰伏多年的结果，这期间，他搜集整理了很多石怀仁违规的证据，上面一旦查实，能让石怀仁永远不能翻身的那种。
然而结果并没能如他所愿，总经理根本没有因为他的举报就调查石怀仁，反倒是把事情给压了下去。
之后，就有了这位员工的抱怨。
隔壁的同事听到了他的叹息，问他发生了什么事情，他一番描述之后，同事来了一句：“你这样肯定是不行的，这样的举报注定没有结果。”
同事之后的话，更是让这名员工震惊。他是这么说的：
电视剧你应该看过吧，里面总会有这样的情节：一些能力很强，手握大权的忠臣干了很多事实，帮老百姓解决了很多问题，导致他的名头甚至比皇帝还大了。这时候，皇帝就想打压他，避免他功高盖主。但是呢，皇帝通常不会自己动手，而是扶持身边的奸臣，让奸臣陷害忠臣，甚至把忠臣害死。之后，皇帝出面，惩治奸臣，为忠臣正名，百姓大呼皇帝英明。
这位员工听完之后，犹如醍醐灌顶。自己去跟总经理反馈石怀仁违规的事情，而石怀仁是总经理一手提拔上来的，现在如果接手这个事情，并且被查实了，那岂不是相当于自己打自己的脸，告诉其他人，自己有眼无珠。所以，最后得到的结果只有一个，那就是现在的状况，总经理不仅不处理，还反过来要维护自己的脸，也就是维护石怀仁。
之后，他把举报石怀仁的资料转交给了公司另一名负责人，那就是，一直以来跟石怀仁不对付的副总。副总得到资料，直接上报给了集团总部，集团总部安排人进行了调查，最终，石怀仁被处理了。
职场，甚至是官场上，这样的事情非常常见。通常，你想要举报一个人的问题，跟他的上级反馈，大概率是不会有结果的。反倒是跟他的对头去反馈，这个事情基本都能顺利解决。
