一些大学生会很容易羡慕身边的同学，这些同学的父母在某些体制内行业工作，对他们似乎也格外照顾，他们以后进入相关企业会非常容易。因为有父母以及前几代人积攒的经验，而普通大学生只能自己去考一个编制，一切从零开始，还要为后代努力。
不少人觉得稳定是最大的保障，然而这两年来，一些 985 高材生的想法却与普通孩子完全不同，显得有些特立独行，让人难以理解。
“儿子哈工大，宁进民营不走选调”，母亲一番话，颠覆了网友认知
当普通人的孩子都在挤破头争着想要进体制内，面对更香的选调生名额时，一些985的学生反而不为所动，这让大家觉得很奇怪。因为这两年来，有很多宣传说一些清华北大的学生为了一个编制去考杭州的居委会名额，还有985选调生，这是针对高材生设置的。
他们一毕业参加培训，未来就是领导班子，不像普通人考公务员那样得从最基础的岗位摸爬滚打，所以这应该是一个很划算的工作，也适合这些学生施展自己的抱负。
但是我们也得承认，不是所有学生都把稳定当成自己最大的追求目标，985的学生更是有自己的想法。有位母亲吐槽说自己的儿子是哈工大本科毕业，研究生北航在读，她经常问儿子未来想做什么，明明他有这么好的履历，又是双985，不走选调生太可惜了，但是儿子却坚持要去民营大厂。
因为儿子说了这样一句话颠覆了网友们的认知，他说：“明明可以靠我自己的本事吃饭，凭什么要去靠灰色收入？”因为他觉得普通公务员工资不高，又不想做有风险的事情，这下子真让人无话可说。
同样的事情也发生在一位网友的外甥身上。这位外甥2020年考入中山大学，本科毕业后参加了华为的校招，但在第四轮面试时被淘汰。不过，他没有放弃自己的目标公司，本科进不去，便特意为此读了研。
去年研究生毕业后，他终于如愿以偿进入深圳华为。父母却不满意，认为一个985的研究生，年薪才30多万，如果本科毕业就去考公务员，现在说不定都是小领导了，何必浪费4年的时间和金钱呢？可是过来人认为，这些高材生的选择并没有错。
往往把体制内工作视为非常好的工作的家长，自己本身并非从事体制内工作
如果孩子真有本事、能力强，还是劝这些家长别自以为是、误人子弟而不自知。至少作为一个负责任的家长，应该调查10个左右的体制内工作人员，才敢给孩子提出这样的建议，而不是单纯为了追求稳定，就把孩子更强的抱负给毁了。
真的要打开思路，985学生大多拥有一种强者思维，稳定可能并非他们的第一追求。既然他们的智商和能力已经完全超过父母一代人，就还是不要给孩子胡乱指点了。
很多孩子不是为了所谓的编制去考 985，而是他们的能力足以考上 985，并且在此基础上还有更多余力去做其他事情。可能他们在高考之前就已经为自己的人生规划好了相应的目标和途径，所以所谓的选调对他们来说反而是一种禁锢，使他们无法过上想要的人生。
这就是强者从不抱怨环境，且有自己的想法和目标，普通人确实难以指点这样的人生。那么，能否将此作为一种大众化的参考范例呢？笔者觉得，普通孩子没学历，也没有高人指点，最好要走稳，而不是走险。
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