据多家美国媒体报道，在多个美国联邦政府部门内负责“多元化”事务的公务员于当地时间周二被要求停止他们手头的工作并带薪离岗后，其他不从事这一工作的公务员也于周三接到通知，要求他们必须上报从事“多元化”工作的同事情况给上级主管，否则会面临惩罚。
根据美国《华尔街日报》对事件背景的介绍，在2021年时，美国时任总统拜登曾为了鼓励美国联邦政府部门的公务员队伍对于朝着“包容平等和多元化”的方向发展，便签署行政令在美国多个政府部门设立了专门负责“多元化”事务的岗位，以增加对不同种族、宗教、性少数群体以及残障人员的聘用，增进对这些人员的平等对待和包容尊重。
除了美国联邦政府，美国一些地方政府乃至学校和企业机构，也在推进类似的“多元化”项目。这种项目被统称为DEI——由“多元化、平等和包容”（Diversity, Equity, Inclusion）三个英文单词的首字母简写而成。
然而，该项目在美国也一直备受争议。根据美国有线电视新闻网（CNN）的介绍，有反对者就认为这个项目是在分裂美国大众，还有人认为这种项目反而因为过于强调出身而不是个人能力而制造出了新的不平等。一些更激烈的声音甚至认为DEI项目是“反美”的。美国知名企业家埃隆·马斯克更是宣称DEI项目是浪费纳税人的钱，是在让人们去“死”（die）。
现任的美国总统特朗普亦是DEI项目的强烈反对者，早在竞选期间就多次抨击过这一项目，认为这个项目“歧视白人”。如今，特朗普还于本周二通过他的行政令，直接砍掉了这一被他视为“非法”和“不道德歧视他人”的项目，并要求所有在美国联邦政府里负责这一事务的公务员都停止工作，带薪离岗。
而本周三，根据美国全国广播公司（NBC）的报道，其他不从事这一工作的美国联邦政府公务员，又都接到了他们上级发来的邮件，要求他们必须在10天内举报自己从事DEI项目工作的同事，不得包庇，否则会面临惩罚。
目前，白宫方面尚未就这一邮件的内容回应媒体的采访。
路透社则在关于此事的报道中称，除了要砍掉联邦政府乃至美军中的DEI项目，特朗普的政府还在对一些给美国联邦政府提供服务的私营企业施压，让这些企业也放弃DEI项目。
路透社还有CNN还都提到，其实早在拜登在美国政府各部门设立专门的DEI项目负责人之前，对不同种族、性别、宗教包容和平等对待的观念，就已经在美国的政府部门里存在了。因此，在特朗普如今砍掉DEI项目后，也有人担心这可能又会出现另一种形式的“矫枉过正”。
