齐鲁网·闪电新闻1月22日讯 1月22日，枣庄市山亭区人民政府新闻办公室召开“山亭区2025年‘榴枣归乡 崮乡有你’”主题新闻发布会。山亭区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长雷杰在发布会上介绍，2024年，山亭区“榴枣归乡”工程稳步推进、持续向好，山亭区先后组织实施了一系列专项活动，培育打造了一大批先进典型，吸引集聚各类人员返回家乡、建设家乡，有力推动人力素质持续改善、人才队伍不断壮大。
抓政策配套，强化服务保障。山亭区委、区政府制定出台《山亭区“榴枣归乡”工程实施方案》，提出实施拓岗增量、技能提升、聚才兴业、人居改善四项计划、16条具体落实意见。创新建立“榴枣归乡 崮乡有你”云服务机制，建成启动区级零工市场，打造跨时空、跨地域服务网络，累计服务群众1.1万余人次，吸引2200余人返乡就业创业。强化政策供给，建立小微企业和重点人群创补创贷政策“绿色通道”，2024年新发放创业担保贷款1.055亿元、“鲁岗贷”1.12亿元，以创业带动就业528人。做实宣传引领，围绕榜样人物挖掘和典型经验推广，拍摄返乡创业人物专访15期，推出了高安勤、马宝学、张越等一大批返乡创业典型，徐庄镇藤花峪村“榴枣驿站”、山亭区零工市场等4个项目（场景）获评全市“榴枣归乡”工程样板点。
抓重点人群，促进高效就业。聚焦摸清实情底数，组织各镇街开展外出务工人员现状及返乡就业创业意愿调查，涵盖在外务工人员8.7万人、外出就业带头人335人，建立微信群12个，动态宣传就业政策和招工信息。围绕拓展服务渠道，建立干部帮包重点企业制度，动态掌握区内215家重点企业用工需求，开展现场招聘会、“直播带岗”“高校直通车”等就业创业服务活动180场次，利用“枣工快递”征求企业用工需求，为求职者精准匹配岗位信息，推介就业岗位3081个，新增城镇就业3473人，233名驻枣高校应届毕业生留山就业创业。针对返乡农民工、新就业形态劳动者、零就业家庭等重点群体，制定专项培训计划，实施精准培训，相继举办各类赋能培训11场次，受训6000余人次，有效增强了就业创业竞争力。
抓服务质效，厚植人才沃土。全面落实市、区两级人才政策，征集并发布2024年企业急需紧缺人才需求信息100余人，开展“榴枣归乡 才聚枣庄”等系列引才活动，2024年共引进海外留学人员12人、博士12人，集聚硕士及以下青年人才2170人，回引7名市外山亭籍事业编制人员回乡工作。强化人才工程平台建设，成功申报省博士后创新实践基地1家，入选省级专家服务基层示范项目1个，获评齐鲁首席技师1人，1人获得享受国务院和省政府特殊津贴，申领省市惠才卡5张。组织山东农业大学博士服务团山亭行活动，13名专家、博士为区内农业龙头企业科研创新“把脉定向”。助力青年人才就业创业，全年发放就业创业补贴61.3万元、购房补助16万元，全力优化人才发展环境。
闪电新闻记者 刘印红 报道
