在过去的一年中，安顺经开区春雷社区服务中心严格按照党中央和上级党委的决策部署，不断强化党建引领作用，牢固树立和落实新发展理念，上下一心，努力进取，不断提升居民群众的获得感、幸福感和安全感。
2024年，春雷社区服务中心始终坚持强党建、亮品牌的工作思路，持续加强基层党组织建设，引导各社区党组织紧贴群众需求，深挖资源禀赋，打造特色党建品牌。安酒社区、双阳社区、龙飞社区和青松社区分别探索出了“1333”工作机制、“双融双创”工作机制、“135N”推进“城市管理进社区”工作机制以及“1566”工作机制，这些工作机制的有效实施，进一步推动了社区工作的创新发展，提升了基层治理效能。同时，社区还积极探索新时代“枫桥式工作法”，通过“四化”当好“四员”，不断提升社会治理效能，实现了政府、社会和居民的良性互动。
2024年，春雷社区服务中心始终将民生保障放在首位，扎实做好低收入家庭、残疾人、高龄老人等特殊群体的服务保障工作。2024全年共发放各类保障金、供养费、救助金等百万余元，有效保障了困难群众的基本生活。在就业创业方面，社区积极搭建平台，提供精准服务，全年城镇新增就业人数完成829人，失业人员实现再就业222人，就业困难人员实现就业156人，新增创业带动就业425人，为社区居民提供了更多的就业机会和创业空间。
2024年，春雷社区服务中心准确采集、核实、变更辖区人口信息和育龄人群底数，突出基本公共卫生服务重点，开展了一系列爱国卫生运动和防癌抗癌宣传活动。全年共完成65岁以上老年人健康体检1506人，65岁以上老年人肺结核筛查1030人，适龄妇女“两癌”筛查267人，有效提升了辖区居民的健康水平。同时，社区还积极推进文明创建工作，对辖区4个社区的新时代文明实践站、小区楼栋进行提质改造，完善基础设施，整治环境卫生，常态化开展新时代文明实践活动。全年共开展活动230余场次，帮助解决群众困难90余次，参与志愿者1800余人次，受益群众达26000余人次，营造了浓厚的文明创建氛围。
展望未来，春雷社区服务中心将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步强化理论武装，完善基层治理机制，加强干部队伍建设。通过持续推进春雷“微课堂”学习、业务培训和纪律教育，不断提高干部队伍的综合素质和业务能力，为社区居民提供更加优质、高效的服务。同时，社区还将积极探索创新工作模式和方法，持续推动社区各项事业健康发展，为构建共建共治共享的社区治理新格局贡献力量。(衡亮)
