2025年1月19日至20日，柳南区第十三届人民代表大会第六次会议召开。
柳南区人民法院党组书记、院长郑伟代表该院向大会作2024年度工作报告。报告经审议后，大会表决通过了关于该院工作报告的决议。
柳南法院
工作报告
2024
2024年工作回顾
审判数据
2024年，共受理各类案件13084件，结案11414件。
审结刑事案件416件，判处罪犯454人。
审结民商事案件6869件。
审结各类行政诉讼及行政非诉案件309件。
执结案件8338件，执行到位标的额2.1亿元。
公正与效率
矛盾纠纷前端化解、
审判执行质效持续向好
亮点与荣誉
经验介绍
作为全国基层法院代表在全国法院第三十五届学术讨论会上作经验介绍
作为承办法院之一在广西法院司法研究工作推进会上作经验介绍
创先争优
全院9个集体、30名个人
获得全国、自治区、市一级荣誉
全区法院办公室工作成绩突出集体；
全区法院“执行先锋”“办案能手”；
柳州市新时代践行“枫桥经验”先进集体。
PART 1
在抓实主责主业中
诠释担当
全力书写“平安柳南”答卷
——审结涉黄赌毒、盗窃等影响社会治安的犯罪案件164件185人。
——审结涉电信诈骗等网络犯罪活动17件20人，涉案金额3000多万元。
——审结职务犯罪案件3件3人，并开展旁听警示教育筑牢党员干部廉洁意识。
——审结4起拐卖儿童案，守护未成年人身心健康。一起打击侵害妇女权益犯罪案例入选《中国法院年度案例》。
广西电视台报道我院依法打击侵害未成年人权益案件成效
防范社会经济发展风险隐患
审结民生权益案件1426件
——涉及劳动者报酬、物业服务、婚姻家庭、交通事故、“保交楼”“保交房”。
审结破产案件2件
——缩短公告周期、简化公告，降低资本市场出清时间和成本。
助力“法治政府”建设
——“以庭代训”补齐行政负责人出庭应诉短板，群体性、重大敏感及社会影响较大的案件，各管辖地行政机关负责人出庭应诉率达100%。
——依托“龙城新桥”行政争议调解室，带动集中管辖四县（区）调解中心多元调解力量，诉前实质性化解行政争议成功率28.51%。
柳州市人大常委会调研我院行政争议化解特色品牌工作
同堂培训+复盘
常态化推动“一府两院”法治共建联动机制，为依法行政把脉问诊，支持发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。
PART 2
在服务高质量发展上
善作善成
涉企法治服务更多元、协同
——践行法官“三进”，深入企业开展类型化司法需求调研与法治服务。
河西高新区巡回法庭“送法进园区”
——统筹协调立审执优化涉企纠纷化解，平衡、保护市场主体权益。
宣判假冒注册商标案
为商标权利企业挽回经济损失20余万元
广西电视台报道我院一起涉及“交叉执行、执破融合”、帮助企业重振发展信心的案例，该案例入选了广西法院“惠企暖企”执行专项行动典型案例
深度参与辖区社会综合治理
——全年向相关行政部门、企事业单位发出司法建议14份，反馈率100%，激活司法建议服务辖区社会综合治理的潜能。
该司法建议获评广西法院年度优秀司法建议
1
针对辖区老旧小区多、物业服务滞后的现实，向物业公司发出司法建议。
2
向涉诉企业发出风险防范司法建议8份。
3
针对案涉某幼儿园无证办园出现的各种问题，向行政机关发出司法建议，助推形成多部门联动整治改进的良好局面。
4
结合涉村纠纷中反映出的影响乡镇特色产业发展的问题发出司法建议，为乡村治理和发展提供保障。
做实矛盾纠纷实质性化解
——引导当事人选择最适宜方式解纷3758件次，根据群众司法需求分流至诉前调解并调解成功741件。
全院73名干警参与“三官一律”进驻乡镇街道11个，进驻社区98个，到岗乡镇、社区接待群众开展纠纷化解普法宣传571人次。
多元解纷，根据群众司法需求委派调解成功1795件，成功率29.17%，及时履行到位450余件。成功调解辖区某食品公司员工追索劳动报酬系列案200余件，涉案总标的达231余万元。
有效衔接乡村振兴与治理
——构建太阳村人民法庭“巡回办案点+N”工作模式，全年巡回就地立案、办案165件。
联动
——发挥法庭作为柳南区基层社会治理联合调解中心联络工作站的职能作用，联动调解中心成员单位排查纠纷50余起，指导涉诉纠纷开展诉前调解343起，成功化解203起。
联动
——结合驻太阳村镇桐村村第一书记成立的“小潘工作室”开设乡村法治课堂，为村“两委”干部、调解员开展培训百余人次，一体推进案件审理、矛盾化解、指导调解和法治宣传工作。
PART 3
切实保障和增进民生福祉
司法服务“触手可及”
——开展网上立案6365件，针对有诉前调解意愿的当事人开展电子送达8502人次，为异地群众提供远程“云庭审”开庭342人次，受理网上阅卷申请185件。
——对接柳南区司法局、柳南区人力资源和社会保障局、柳南区总工会等单位，利用专业调解平台为异地群众提供线上“一站式”解纷服务。
“如我在执”维护群众胜诉权益
共执结案件8338件
执行到位标的额2.1亿元
——交叉执行＋终本出清，办结案件2182件，激活解决当事人关注的执行难案和积案效能。
完成执行案款发放2.02亿元
保障“纸上权益”及时
兑现为“真金白银”
——依托执行和解平台促成涉劳动报酬、买卖合同、民间借贷等类型执行案件和解2140件，共发放劳动报酬执行回款868.11万元。
——坚持善意文明执行，处置首选对被执行人生产生活影响较小的财产，正确区分“失信”与“失能”，及时为符合条件的被执行人进行信用修复。同时，向生活困难、执行不能的当事人发放国家司法救助金共计35.4万元。
一起体现善意文明案例入选全国法院首批案例库执行类案例及《人民法院案例选》
PART 4
抓实审判管理与能力提升
实现审判工作提质增效
——定期召开审判执行工作会商会议，深入研判审判执行运行规律，确保质效提升有“精度”。以被发改案件评析会为导向，厘清审判中存在的问题，及时总结审判经验。
——以落实阅核制为抓手压实院、庭长监督管理责任，制定阅核工作实施细则，实现案件“应阅尽阅”。
——运用法答网、案例库为疑难案件作指导，提高案件审判质量。召开审委会、法官专业会议研究复杂疑难案件，加强对四类案件的制约监督，促推案件办理“三效”统一。
提升打造学习型法院
学习研究
提升业务素质水平、
服务审判理念现代化
——依托司法研究组织“南法研究社”和“南法执行研究社”开展相关研究沙龙，组织青年干警开展相关调查理论研究30余项。
9项成果入选和获评最高人民法院授予的相关奖项，10项成果获评自治区级奖项。
PART 5
坚持全面从严管党治院
融合抓实政治建设和业务建设
——开展政治轮训26期2096人次，夯实思想理论根基，抓好工作落实。
——推动党建与业务深度融合，结合“南法研究耀天平”党建品牌创建活动提升党建业务、管理、联动水平。
“抓党建带队建促审判”创新实践案例，获评自治区“机关党建+行动学习”优秀案例
强化党风廉政及清廉机关建设
——通过多形式开展党纪学习教育10次435人次，常态化开展纪律作风巡查。
——深化清廉机关建设，组织全体党员到鱼峰区白沙镇廉政警示教育基地参观学习，切实筑牢为民服务担当的防线。
推进干部队伍和法院文化建设
——全年开展职务提拔和晋级晋升31人次，开展干部交流轮岗14人。
——开展“读书会”、青年成长交流主题座谈等多项活动，激励青年干警爱党爱国爱岗敬业，以青年力量助力法院发展。
PART 6
全面接受监督
主动接受人大监督
和政协民主监督
——坚持主动接受区人大及其常委会的监督，年内就民商事审判工作向人大常委会进行专题汇报。
——加强与人大代表、政协委员的常态化联络，院、庭领导联系、走访人大代表31人次。
认真接受检察机关
法律监督和社会监督
支持、配合检察机关履行监督职责，认真办理检察建议，重大案件主动邀请检察长列席审判委员会4次。
邀请律师、社区工作者参与见证案件执行现场，增强执行工作透明度。
通过报刊、电视、网络新媒体对法院重大审判执行活动进行宣传报道，广泛接受公众监督。
2025年工作计划
1
筑牢政治忠诚，坚定全院工作正确政治方向
2
以高质量发展为主线，在服务大局上展现新作为
3
坚守人民至上，努力在司法为民上寻求新举措
4
锚定“公正与效率”，在深化改革中释放司法效能
5
严管厚爱并重，抓实建强高素质法院队伍
6
践行人民民主，在依法履职中主动接受监督
信息来源：柳南法院
