人社部再次定调2025年养老金上涨！释放1个信号，今年调整有惊喜吗？
人社部在今日召开了2024年四季度新闻发布会，提到今年要适当提高退休人员的养老金，这已经不是人社部第一次明确养老金上涨了，与此同时，不同于之前的定调，在这次新闻发布会上，人社部还专门提到要更多向中低收入群体倾斜。这就释放了一个信号，今年养老金调整会有惊喜吗？
养老金在过去已经实现了连续20年上涨，退休人员的养老金水平也是水涨船高，人均水平已经从几百块钱，上涨到了3500元左右，不过退休人员之间的养老金差距也在拉开，有的养老金达到七八千元以上，有的只有一两千块钱。
而养老金涨幅也处于下降趋势，比如2022年涨4%，2023年涨3.8%，2024年涨3%，对于养老金高的人来说，涨幅虽然降低，但对养老没有什么影响，但是对养老金偏低的人就不一样了，涨幅下降，收入增长就缓慢，还是难以明显改善养老质量。
因此，我们看到有不少网友提到，养老金上涨中，能不能对养老金水平偏低的人员给予更多倾斜，对养老金偏高的人限制上涨？因为后者的养老金收入本来就足够维持较好养老生活。
我们看过去的养老金上涨，其实是没有这样的政策的，所有退休人员都是按照统一的方法来调整，不仅如此，养老金调整中还会强调挂钩激励，也就是说对工龄长、养老金水平高的退休人员，相对可以多涨一些。
但是，通过人社部今天的发布会，今年的养老金调整确实值得期待，不排除会有类似提低限高的做法，在养老金调整中，更多向养老金偏低的退休人员倾斜。
目前，养老金调整方法是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式来进行，其中定额调整突出公平性，当地退休人员都按统一标准上涨，而挂钩调整则体现激励性，跟本人的工龄和养老金挂钩，倾斜调整，是符合一定条件的退休人员才可以享受，这三个调整分别会占到一定比重，且存在跷跷板的关系，比如挂钩调整比重降低，那么定额调整、倾斜调整比重就会提高。
如果今年在养老金调整中更多向中低收入群体倾斜，这里面由于大多数是企业退休人员以及灵活就业人员退休人员，他们无疑是可以更加受益的，体现在调整办法上，那么今年很可能会增加定额调整的比重，而不再突出挂钩调整。
综上所述
人社部在今日召开了新闻发布会，再次定调2025年养老金上涨，与此同时还表示要更多向中低收入群体倾斜，这无疑释放了一个信号，在今年养老金调整中很可能不再侧重挂钩调整，而是适当增加定额调整比重，这样对于养老金偏低的退休人员来说可能就会有惊喜。当然，具体还是要看人社部财政部发布的调整通知， 时间预计在二三月份，让我们拭目以待。
