1994年才开始工作，为什么会没有认定的视同缴费年限呢？
我在2025年3月份就该办理退休手续了，在这两天，我也查询了关于退休前需要准备的一些材料，也去相关部门咨询了。
但是现在我才发现了一个问题，我并没有可认定的视同缴费年限，这也就意味着我无法再领取过渡性养老金。
养老金只能领个人账户养老金和基础养老金这两部分，我感觉这样一来，我的养老金不会太多了。
可是这里我就想不明白了，我开始参加工作的时间是1994年的，我觉得我参加工作的时间还是挺早的，但是我为什么会没有可认定的视同缴费年限呢？
像机关事业单位的工作人员，他们在今年办理退休都能认定20多年的视同缴费年限，而我却一年都不可以认定，原因到底出现在哪里呢？
这是一位朋友和我分享的，因为他并没有跟我说他是在哪个地区办理退休的，也并没有说他开始参加工作的地区是在哪里？所以他当地开始缴纳养老保险的时间，我这里是并不太确定。
但是听他的描述中可以确定的是，他开始工作的地区，养老保险开始缴纳的时间是在1994年之前，在大概率上是在1992年，1993年这两年的。
因为他是从1994年开始参加工作的，而他在2025年办理退休，没有可认定的视同缴费年限，也就说明他开始参加工作的时候，当地就已经开始缴纳养老保险了。
也正是因为这个原因，所以，他这些年的工作工龄都是实际缴费年限，是并没有视同缴费年限的。
他是企业单位的人员，咱们都知道，各地企业单位的人员，缴纳养老保险的时间，是比机关事业单位的人员要早许多的。
大部分地区，企业单位开始缴纳养老保险的时间都是在1992年到1996年之间的，而机关事业单位人员开始缴纳养老保险的时间，是从2014年10月份开始的。
在这种情况下，2025年办理退休的人员，对于机关事业单位人员来说，可认定的视同缴费年限确实是能够达到20年以上的。
而对于企业单位退休人员来说，大部分人员可认定的视同缴费年限却是在10年以下的，还有少部分人员是并没有视同缴费年限的，就比如这位朋友，他就没有可认定的视同缴费年限。
所以对于1994年开始参加工作的人，在办理退休时，究竟有没有视同缴费年限，关键是要看当地养老保险开始缴费的时间是从什么时候开始的。
咱们假设当地养老保险缴费的时间是从1996年开始的，那么对于1994年开始工作的人，就可以认定两年的视同缴费年限。
因此1994年开始参加工作的人，确实会有部分人员是并没有视同缴费年限的。
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