2024年，鄂尔多斯市共青团坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续深化青年发展型城市建设，围绕“三个四”工作任务，着力提升“暖城青年”工作品牌质效，在已建成的青年之家基础上实施青年夜校项目。聚焦青年需求、整合阵地资源、凝聚多元合力、聚力青年集群，开设多元化符合青年需求课程。同时，各级团组织坚持多渠道选配，吸收112位青春合伙人，充实专业化师资和工作力量。“暖城青年夜校”日渐成为聚焦青年成长发展所需所盼，不断提升服务青年人才的平台阵地！
一、聚焦课程体系，打造青年学习“资源库”
一是市旗两级共青团瞄准青年工作生活场景，发挥现有苏木乡镇街道社区青年之家阵地优势，整合工人文化宫、文化馆、党群服务中心、青少年宫等“家门口”阵地公益课资源，对原有青年之家提档升级，以点带面，让“旧”阵地焕发“新”生命，充实阵地“资源库”。伊金霍洛旗将“精”字贯彻办学始终，把青年夜校教学质量摆在首位，创新发挥“旗舰夜校领航”作用，突出“先做精一两处，再复制一大批”的办学思路，在基础条件好、交通便利、青年聚集人数多的社区设立1处青年夜校“旗舰校区”，在条件成熟的2家青年之家开办青年夜校，与30余家教育机构、专业讲师签约，青年夜校在“绿城”实现多点开花，有效覆盖辖区青年。
二是根据青年需求，通过“普发问卷+精准问需”相结合的方式，设置多元化的课程模块，同时，实施动态更新需求、分批开设课程、筛选培育优质课程，从非遗技艺到传统技艺、从运动健康到生活美学，开发了一批可互动、能参与、有趣味的高性价比课程，充实课程“资源库”。其中，鄂托克前旗深挖青联、驻地企业及各机构资源，汇聚青年达人、社会组织、高校实习生、“返家乡”大学生等优秀人才特长，分类整合，与“人才库”打通，强化宣传、定期更新，吸引更多青年加入。已储备8大类、15小项、23项课程，满足青年多元需求。
三是完善课程管理和评估机制。建立课程反馈和评价系统，定期收集青年的意见和建议，对课程内容和教学质量进行评估和优化，杭锦旗研究制定《青年夜校管理制度》，建立健全“课前服务、课中管理、课后回访”的全链条闭环工作机制。根据课堂情况、考勤情况、师生反馈等数据对教学内容进行综合评估及动态调整，确保夜校办学质量，有力有效推动青年夜校从“网红”走向“长红”。鼓励讲师创新教学方法和内容，提高课程质量和效果，提升质效“资源库”。
二、聚焦社交平台，搭建青年交流“连心桥”
一是打造线上线下互动平台。鄂尔多斯市旗两级团组织利用微信、微博等新媒体平台，建立青年夜校社群，定期发布课程信息、活动预告、青年风采等内容，为青年提供便捷的信息交流渠道。同时，组织线下交流活动，如户外拓展、汇报展演、志愿服务等，增进青年相互间的了解和友谊。达拉特旗积极推动构建以青年夜校为枢纽的青年组织体系，持续丰富青年夜校服务功能，不断提升联系青年渠道，奠定联系和服务青年工作基础，实现组织覆盖、广泛联系青年“两不误”。
二是将青年夜校与青年发展型城市建设有机结合，始终坚持围绕中心、服务大局，“暖城”让青年大有可为，青年在“暖城”大有作为，全力打造青年心生向往、认同归属、奋斗共生的梦想城区。鄂托克旗团委联合旗委组织部共同打造青年夜校。白天努力工作，晚上学艺解压，青年夜校成为年轻人继刷剧、电子游戏等常规休闲娱乐方式之后的新选择，并以夜校为纽带，在广大青年中建立起交流学习、互促进步、丰富生活的“青年社交圈”。
三是发挥共青团在服务企业、服务青年工作中的桥梁纽带作用，以青年夜校为抓手，实现联系“两企三新”组织破题，进一步推动“两企三新”领域青年工作的覆盖面。康巴什区围绕企业发展所需和青年所想，积极开展“暖城”青年夜校之“两企三新”专场活动，上门提供送学服务，丰富企业青年的精神文化生活，在夜校的活动中摆脱工作和生活所带来的压力和疲惫，以更加饱满的精神状态为企业的成长注入青春动能。
三、聚焦持续发展，注入青年夜校“新活力”
一是探索多元化经费保障渠道。市旗两级团委坚持社会化筹措，为青年夜校提供稳定的经费保障。同时，鼓励企业和社会组织参与青年夜校的建设和管理，形成政府引导、社会参与、青年受益的良好局面。准格尔旗青年夜校经费保障坚持“公益属性、普惠收费”原则，构建“青年出一点、市场让一点”的运营体系，通过盘活阵地资源，减免让利、降低成本，让青年夜校自持发展、逐步实现可持续发展。
二是建立青年夜校品牌体系。注重青年夜校的品牌建设和宣传推广，打造具有鄂尔多斯特色的青年夜校品牌。通过举办品牌活动、打造品牌课程、培养品牌讲师等方式，提高青年夜校的知名度和影响力。乌审旗青年夜校坚持以“暖青·共享”品牌为引领，不断完善“共享+”体系，进一步探索和创新夜校模式，推出更多符合青年兴趣和职业发展的课程，深入挖掘中华传统文化内涵，吸引更多有理想、有能力的优秀人才加入青年夜校队伍。
三是推动青年夜校与产业发展深度融合。结合鄂尔多斯市产业发展方向和青年就业创业需求，开设与产业紧密相关的课程和培训项目，为青年提供有针对性的职业技能培训和创业指导。同时，搭建青年与企业的对接平台，促进青年就业创业和企业发展双赢。东胜区将青年夜校与“人才东胜”品牌建设相结合，优化服务青年政策与就业创业环境，提升“人才东胜·青年夜校”知名度与吸引力，助力东胜区招才引智行动，筑巢引凤，同时，有效延伸党团工作触角，不断挖掘青年夜校在联谊交友等方面服务功能，扩大青年“公约数”，画出青年“同心圆”，更好地吸引青年、留住青年、成就青年。
“青年下班、夜校开门”和“白天逐光、晚上逐梦”正在成为“暖城”青年生活的新常态。在2024年12月12日开展的“青春不打烊，夜学越有YOUNG”——首届“暖城”青年夜校汇报展演暨“暖城”青年社团首发式中10支“暖城”青年社团正式发布。接下来，我们将加强构建“团组织+青年社团”的基层组织体系，以共同兴趣爱好为支点联系服务青年，以共同价值追求为落点团结凝聚青年，不断增强共青团引领凝聚青年和联系服务青年能力，为推动全市人才友好型城市、青年发展型城市建设注入青春澎湃动能。
供稿丨内蒙古自治区团委基层组织建设部
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