1月20日，省人代会小组讨论间隙，省人大代表、无锡市梁溪区北大街街道南尖社区党委书记、居委会主任周燕向记者讲起一个人——外卖骑手文刚。去年，文刚拿到饿了么全国“金蜂鸟优秀队长”称号、全国“真情蓝”荣誉称号。
“饿了么全国骑手超400万，他能获奖非常不易！”说起获奖原因，周燕认为“环境让人优秀”。南尖社区活跃着一支由200位骑手组成的“青骑士志愿服务队”，大家主动服务、互帮互助，参与社区治理的热情很高。文刚在为生活“奔跑”时，带领骑手志愿者为失能老人代买药品20余次，向社区上报安全隐患问题50余条……
周燕分享了一个小观察：骑手们一般跑单很忙，参与志愿服务不多。但文刚很热情，有次他接单间隙，还主动打电话约周燕一起探望社区老人。“很快，社区党组织就发展他为第一个骑手党员。”
周燕 文刚的故事生动诠释了“三百六十行，行行出状元”的道理，也让大家深刻认识到江苏是一片“人人皆可成才、人人尽展其才”沃土。代表委员们讨论时普遍认为，江苏是一个非常有包容性的省份，这里有高品质生活环境，更有良好的成才发展环境，来过江苏的人经常会把“扎根江苏”作为第一选择。
聊起成才，在苏创业15年的省政协委员、江苏沃田集团股份有限公司董事长徐烨印象最深的是，公司成立之初的一批大学毕业生，不仅在连云港实现事业突破，也在这里结婚生子、买房买车，甚至语言和生活习惯都与本地人一模一样。
徐烨分析称，对于回乡创业者而言，创业创新主要有两点：一是城市经济实力对于创业者的综合性支持；二是城市文化等软环境对于创业者心态的影响。相比北上广深等，连云港没有那么国际化、现代化，但这座极具特色海滨城市一直在加速追赶。
“连云港不断完善的基础设施、日渐丰富的文化生活、开放包容的创新创业环境，甚至社区管理水平也可圈可点，这些都成为一个人留下来并融入的动力。我愿和城市一起成长！”徐烨告诉记者。
论成才的生态和环境，省人大代表、南通市崇川区区长杨万平很有发言权。他说，崇川是一个很“年轻”的老城区，55万外来常住人口中，80%都是年轻人。之所以年轻人聚集，因为崇川有超100家省级以上“专精特新”企业，集中打造20多个有代表性的科创园区，每年新认定的科创项目超200个。这里充满活力、富有科技感，是青年人的主场。
杨万平认为，人才发展，轻松、娱乐、开放的人文环境更有利于促进创意创新。“比如年轻人喜欢咖啡，崇川就陆续开了500多家咖啡店，同时不断打造丰富的文娱场景，提供高品质的生活环境，让他们能在紧张的工作之后快速‘满血复活’。”
政府工作报告提出，营造人人皆可成才、人人尽展其才的一流生态。在良好环境的滋养下，人才能创造出一个个“不可能”。“这需要我们聚焦服务党和国家事业发展所需持续完善识才、爱才、用才制度机制，以更宽广视野、更开放胸襟构建选才、用才格局。”省人大代表、苏州市社会主义学院副院长张健红建议，进一步强化制度供给，营造人才友好型环境，树立以能力、质量、实效、贡献为中心的人才工作导向，为各类人才搭建干事创业的平台。
高校就是这样的平台之一。省人大代表、南京工业大学党委书记芮鸿岩说，南工大将专业设置、课程安排与发展战略和产业规划紧密结合，持续开展“南工劝业+”创新创业系列活动，招引孵化以在读学生或毕业校友为主体的创新创业团队和初创企业100余家，激发了人才与城市之间的双向促进。
芮鸿岩 有人说，青年什么样子，城市就是什么样子。城市如何让更多年轻人留下来？芮鸿岩建议做好3个“有”：打造“有为”之城，推动产业多元化发展，建立和完善公共就业服务体系，搭建全链条全要素的创意、创新、创业服务平台，营造鼓励创新、宽容失败的就业创业氛围，助力青年持续成长；打造“有未”之城，进一步降低青年人才落户城市的制度门槛，完善公共服务配套，做好青年群体的婚恋交友和优生优育服务，缓解青年人养育子女的后顾之忧；打造“有味”之城，塑造符合青年审美的城市品牌，让青年共享城市文化、艺术、体育资源，打造能够满足青年精神文化需求、生活有滋有味的幸福之城。
新华日报·交汇点记者 倪方方 胡兰兰 徐睿翔
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