面试就像一场博弈，而谈薪资待遇则是这场博弈中的关键环节。谈得好，不仅能让自己的付出得到应有的回报，还能为未来的职业发展奠定良好的基础。
今天就给大家分享三招，助力大家在面试中谈出理想薪资，让收入提升 30%甚至更多。
01、做好充分的市场调研
在踏入面试间之前，你需要像一位精明的侦探一样，全面了解行业内该岗位的薪资水平。通过各种渠道收集信息，比如浏览专业的招聘网站，查看同行业同职位的薪资范围;
向在相关领域工作的朋友、前同事打听他们的收入情况;关注一些职场社交平台上的讨论，获取真实的薪资爆料。
当你掌握了足够多的数据后，就能明确自己的价值定位，在谈薪时做到心中有数。例如，你了解到该岗位在本地市场平均月薪是 8000 元，但根据你的经验和技能，你处于行业内中等偏上水平，那么你就可以将期望薪资设定在 10000 元左右，为后续的谈判留出合理的空间。
02、展现自己的独特价值
