之前看了一部《年会不能停》，最近又看了一部《胜券在握》。电影本身没多大毛病，萝卜青菜各有所爱。我个人都觉得还挺好看的。
只不过看这两部电影，我会发现一个奇怪的现象，那就是老板都是好人，高管都是坏人。
电影的结局最后都是员工成功清君侧，清除了老板身边的坏人，老板也为员工平冤昭雪，优秀员工们也获得了自己应有的回报。
电影《年会不能停》里，是标准配件厂的员工“大鹏”，阴差阳错被调到了总部，然后一路开挂，升职加薪，最后晋升为公司高层。
但是在自己在成为企业管理部副经理，稀里糊涂签字解散了自己原来在的标准配件厂之后，又幡然悔悟。
在发现这是一场集团副总裁的阴谋之后，绝对利用年会的契机，揭穿了副总裁的阴谋。让大老板董事长得知了真相。
副总裁被公司开除，“大鹏”和他的小伙伴们都得到了重用。
最好笑的是，这个裁员的“广进计划”，还是董事会上投票，老板排版同意的拍板计划。
但是最后黑锅，全成了副总裁，以及他的势力之下的一帮人的私相授受。
电影《胜券在握》同样是这个套路，作为公司最早的9号员工的“邓超”，原本以为自己的数百万的期权就要兑现了。
谁知道公司高管找理由把他给裁了，并且期权也不能兑换了。
最后还是邓超假装自己有独家的“AI技术”，掌握公司机密，利用高层内斗，最后其中一派高层，让他在公司内部孵化创业，成立了泡泡工厂。
在这个电影里，原本是高管想要利用“邓超”在AI大赛中弄虚造假，想要没收他所有的期权，并且逼迫他离职。
但是大老板最终以邓超的比赛获奖，让公司股票在“纳斯达克”大涨，想要授予邓超更多的权利，和光明的前途。
只不过最后邓超选择了放弃，决定起诉公司，然后出去和小伙伴们一起创业，继续他们的“泡泡梦想”。
很神奇吧，作为最近这两年十分卖座的反应职场的大片，核心的价值观都是清君侧。
即皇帝一定是明君，只是有奸臣作祟，所以皇帝被蒙蔽。最终奸臣被除掉，皇帝又圣明了，大家又都有了光明的前途。
而卖座恰恰证明，大家对这种价值观，不但不反对，并且甘之如饴。
