中安在线、中安新闻客户端讯如今，安徽省汽车产量已跃居全国第二，扛起“造车新势力”的“半壁江山”。安徽汽车产业发展势头迅猛，对人才的渴求也与日俱增。
产业需求派生人才需要。在安徽省政协2024年度好提案评选中，省政协常委、省政协副秘书长、民建安徽省委会专职副主委陆晓华带来的《关于多措并举建强新能源汽车产业人才队伍的提案》入选，提案剑指新能源汽车产业人才紧缺的痛点，提出针对性建议，被列为省委书记督办省政协系列重点提案之一。
省政协常委、省政协副秘书长、民建安徽省委会专职副主委陆晓华
发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路。近年来，省委、省政府把“新能源汽车和智能网联汽车产业”列为大力发展的十大新兴产业之一，具有国际竞争力的新能源汽车产业集群建设成效显著。
但陆晓华在调研中发现，新能源汽车企业对车间、设备、生产线等“硬设施”都信心满满，但在谈及算法进阶、智驾升级等“软实力”时均反映人才难求，缺口很大。为此，她在省政协全会上提交了《多措并举建强新能源汽车产业人才队伍》提案。
“通过跟踪调研和实地走访，总体感觉我省新能源汽车产业人才队伍建设水平有了明显提升，但汽车企业的人才短缺问题仍然较为突出，特别是系统、软件、算法三类人才最为缺少。究其原因主要是固态电池、车载芯片、智能驾驶等领域高层次人才招引难，中端人才和产业工人供给不足，人才流失较为严重。”在提案中，陆晓华主要给出四方面建议，加大人才供给力度、畅通人才对接渠道、精准产教融合互促、完善人才服务保障，概括起来就是加强人才的扩源、外引、提质。
“扩大合工大、安理工、安工程等高校新能源汽车相关专业人才培养规模，积极引进国内外知名院校来皖办学或合作办学，开设以奇瑞、江淮、蔚来、比亚迪等命名的学院和冠名班。”陆晓华建议，引导企业在全球范围内“靶向式”引才聚才，适当降低新能源汽车高层次人才认定门槛，同时，用好世界制造业大会等线下平台，链接境外、省外人才资源。加快推进与“科大硅谷”、“同清湖协同创新中心”等资源整合，加速培育一批创新企业和创新人才。
在提案办理中，主（分）办单位多次与陆晓华沟通，共同研究落实提案建议的办法
好提案不仅要提得好，还要办得好，提案办理成效也是重要衡量标准。2024年上半年，陆晓华跟随督办调研组到省汽车办、部分地市和4家汽车企业开展督办调研，面对面听取意见，在协商中解决问题、凝聚共识。
在提案办理中，安徽省发展改革委、省教育厅、省人社厅3家主（分）办单位多次与陆晓华沟通，共同研究落实提案建议的办法，有力推动了成果转化。
例如，省发展改革委针对“加快构建开放型汽车生态实验室体系”的建议，通过成立安徽省开放型汽车生态实验室，挂牌运行创新体系建设类生态实验室，加快组建智能网联车路协同关键共性技术攻关实验室等措施予以落实；省教育厅针对“鼓励企业技术专家和高校教师双向流动”的建议，2024年从企业推荐选聘22名汽车领域省级产业教授，从高校向汽车企业选派了27名“科技副总”。
在这份好提案的形成过程中，协商贯穿提案工作全过程：提案的提出源于群众、重在协商，力求提得准；提案的办理坚持“先协商后办理，不协商不办理”，力求办得实；提案的督办立足协商推进，跟踪问效，力求督得严。
“提案工作周期类似种果树，提出提案就像育种，要经过征集策划、收集民意、知情明政、深入调研等，才能提出‘金点子’。立案后，由提、办、督三方共同努力，推动提案建议被省委、省政府采纳，方能收获‘金果子’。”谈及如何将“金点子”变成“金果子”，陆晓华认为，省政协对提案的“提、立、办、督、馈、评、宣”等各环节作出周密安排，全过程做好服务工作，助推了好建议的有效落实。（文案：彭旖旎 史睿雯 拍摄/剪辑：朱晓桐 出镜：宦玉霞 海报设计：罗中琳 杨曦）
