现在的研究生吧，你说他们是学生，但是他们有导师，而且在很多管理上，有点像企业，导师还会根据学生的努力程度，成果等方面给予一定的补贴，久而久之也就有很多同学称导师为老板，看似和谐的称呼却里外里透着生疏。
你说他们是打工人吧，全方位受制于导师，要完全听导师的“压迫”，真敢做些许反抗，那真是轻则PUA，重则毕业不了。
所以很多人给研究生的建议都是，忍一时风平浪静，退一步海阔天空！本来就处于不对等的地位，这几年把导师舔舒服了，顺顺利利毕业了，未来还不是在自己的手中？
这两天，就有网友爆料出来，河南某强校的一个研究生没忍住，在放假后，没通知导师自己悄悄回家了。导师找不到这个学生立马怒了。导师给他留言：“你主动退群吧，自己找好老师换导师，就说我同意了，我们好聚好散，你不适合在这里。”
咋回事，看事情的发生是该校于1月20-2月16正式放寒假，结果这个学生在1月16日就回家了，而且还没告诉导师，正常来说到了研究生阶段，学生啥时候走已经是导师说的算了，估计学生还把自己当本科生或者高中生了，觉得学校通知了就行了。
所以有网友说“在单位的话，就是脱岗、旷工、擅离职守！”这样的情况的话，导师不干你干谁！这么不服管，以后怎么管？
隔着屏幕都能看到导师对此感到愤怒。估计恐怕倒是感觉，在科研领域，严谨的态度、高度的自律以及对规则的严格遵守是必须的。这位研究生的擅自行动，好像是自己追求自由，但背后是对规则的漠视，也是对团队协作的不配合。
而网友们则多数都站在导师的角度考虑，他们认为，研究生的学习不同于大学，需要更高的自律性和深度的钻研精神。在大学时期，学生们确实会享受到比较自由的氛围，课程安排相对灵活，考试结束后离校也是常见之举。
但是笔者却觉得研究生这么搞的话有点亏，真的要是换导师，等于半路出家，新导师会不会在自己身上投入资源和精力还是两说。当初导师肯选他，肯定是面试上还是有好感的。这才不到半年就把缘分耗尽了？
其实导师这样的管理挺不符合新一代年轻人的想法，在大学里倡导的就是自由平等，结果到了研究生阶段，才发现哪有什么自由和平等，内心肯定要萌发出反抗的种子，这个放假只是诱因而已。当然我不认为学生有什么错。只是他采取的方式不对，本身生态就是研究生弱势，想以一己之力反抗导师是天方夜谭。还是早点给老师道歉，缓和矛盾。要是我的话，不管如何，第二天就跑回学校跟导师当面道歉
