齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 陈乃彰
为激发基层工会活力，展示基层工会风采，交流、推广各单位工会工作的经验做法、典型经验，“威海工会在线”微信公众号将陆续展示基层工会“职工之家”建设成果，展现工会娘家人作为。本期展示的是威海港工会，一起来看威海港工会打造的“五彩工会”特色品牌。
今年以来，威海港工会通过“维权、关爱、健康、活力、成才”五个方面，合力建设了“五彩工会”品牌，绘就了特点鲜明、亮点纷呈的工会工作新画卷。
传承“红色”基因，激发政治建设出彩
为充分发挥职工群众的主力军作用，威海港工会以“党的二十大微课堂”、“中国工人大思政课”等主题宣贯活动为抓手，积极引导职工学习“人民工匠”许振超，上好六堂精品党课，真正做到让职工思想统一、步调一致，在大生产、大劳动、大竞赛中屡创佳绩、捷报频传。
围绕安全生产、降本增效，开展职工满意度调查、建言献策活动5场次，筛选转化“五小”成果21项，累计降本增效50万元。组织800名干部职工参与“慈心一日捐”、无偿献血等公益活动5场次，充分展现了国企职工的良好形象和责任担当。
“蓝色”服务维权，助推企业和谐出彩
积极推进以职工代表大会为基本形式的企业民主管理模式，开展职工代表提案征集，全面树立职工参与监督的民主环境。开展“工会主席接待日”，畅通十五条民主渠道，发放“干群连新卡”，保障职工知情权、表达权、监督权。
组织干部职工开展健康查体活动，并成功举办两场“走进港口送健康”义诊活动，为128名干部职工提供专业“一对一”诊疗服务，显著提升公共卫生服务水平。同时，在市总工会的大力支持指导下，依托“七个一”及“冬送温暖、夏送清凉”机制，慰问联系对象400余人次，累计发放慰问品超1200件，营造出浓厚人文关怀氛围，增强职工幸福感与认同感。积极响应省总工会号召，组织272人次参与疗休养活动，有效传递温暖关怀。
培养“金领”人才，聚焦产业创新出彩
伴随着岗位练兵活动的全面开启，威海港岗岗比技能，人人展绝技，全员争第一，各个单位都涌现出了一批又一批比武“状元”，可谓是沙场点兵淬利剑，比武场上竞风流。
在2024年2月获得挖掘机项目“状元”赵文玖激动地说道：“获得月度岗位大练兵挖掘机项目第一名，我感到十分高兴与荣幸。在港口工作的十几年里，我兢兢业业做好本职工作，尽心尽力去完成每一项任务，但站在领奖台上还是第一次。在今后的工作中，我一定会以更高标准、更严要求、更实作风投身到生产作业中，认真履行岗位职责，发扬‘勇往直前、连续作战’的攻坚精神，坚决完成各项生产指标。”
今年，威海港工会在岗位练兵方案中特别增加了“师徒结对”环节，设置师徒成绩挂钩的考核奖励力度，让港口的“老师傅们”带出了一批批岗岗通，岗岗强的后起之秀，威海港产业工人队伍梯次接续，日渐壮大。
建设“橙色”之家，聚力关爱职工出彩
临近五一，工会的职工服务队再一次热闹了起来，年轻的职工服务队员们加班加点帮助老职工们登录个人信息，核实住址电话，屋里屋外处处都是忙碌的身影。这时家住北京的刘玉荣阿姨再一次拨通了工会电话：“闺女啊，大姨搬家了，得麻烦你帮忙转寄到北京啊”，电话这头的工会主管助理柳芳萍面带微笑地告诉阿姨：“我记下了，放心大姨，快递公司我们都已经联系好了，等福礼一到我们立刻就给您转寄过去”“好好好……”电话内外传来了笑声阵阵...
今年，工会专门设立了“跑腿娘家人”我为职工办实事渠道，该渠道有效打通了服务职工的“最后一公里”。
民生连着民心，民心凝聚民力。党委副书记、工会主席闫青军表示：“渠道的开通真正实现了让工会服务“接地气”，该渠道已成为职工信得过、办得到、靠得住的诉求通道。渠道开通以来，我们工会走访基层一线20余次，累计解决涉及职工切身利益的事项93件，真正实现了‘一站式’服务。”
汇聚“绿色”活力，推动文体繁荣出彩
“工作一天能在午休时间里练练瑜伽心情舒畅了，颈椎疼的老毛病也缓解了，太开心了……”刚从职工特色课堂走出来的女职工们纷纷说道。
2024年伊始，工会就根据职工的兴趣爱好成立了“十大文体社团”，开设了“职工特色课堂”和“每月一赛”活动，打造了设备齐全、功能完善的职工文体活动室，真正让职工们在紧张地工作后，能够跳起来、动起来、学起来、乐起来。今年以来，共开设了专业课程10余节，惠及职工超300人次；362位文体爱好者参加了公司举办的登山团体赛、足球、羽毛球等各类文体赛事23场次，广大职工人心思齐、人心思进，处处洋溢着“一家人，在一起，手足情，过日子”的浓厚氛围。
维权、关爱、健康、活力、成才是威海港“五彩工会”品牌的底色。接下来，威海港工会将继续以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为己任，以增强团结教育、维护权益、服务职工为目标，脚踏实地、求真务实，锐意进取、扎实工作，团结动员广大职工在建设世界一流海洋港口的征程中谱写崭新篇章！
