赖芳杰
据第一财经，1月14日，人力资源和社会保障部网站发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年1月1日）。
数据显示，当前全国最低工资标准（第一档，下同）的平均值为2175元/月。上海最低工资标准全国最高，为2690元/月，超过全国均值五百余元；浙江和江苏并列第二，均为2490元/月，超全国均值三百余元；北京紧随其后，为2420元/月，超全国均值二百余元。
变化方面，与去年初相比有13个省市最低工资标准上调，其余省市未发生变化。上调的省市中，内蒙古上调金额最多，相较去年初上升290元/月，当前该地的最低工资标准为2270元/月。吉林、重庆、四川、黑龙江、湖北当前最低工资标准相较去年初也均升超200元/月。
工资也是有底线的！根据《最低工资规定》，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分。不支付的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
最低工资标准调整，也有利于分配结构的调整，这对劳动者的利益有着实质性的影响。随着最低工资标准调整，与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。比如，企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面，会参照最低工资标准予以提高。当最低工资标准提高，这意味着社会保障水平相应有所提升。
