原标题：兰州推动楼宇工会建起来、连起来、活起来（引题）
让“电梯内的陌生人”成为“好同事”（主题）
中工网讯（工人日报—中工网记者康劲）一位职场新人刚脱口而出，“明月几时有？把酒问青天。”一位大姐立马接话，“海上生明月，天涯共此时。”场内顿时响起一波掌声和欢笑。这是日前在甘肃兰州国芳商务写字楼职工读书会上的一幕。国芳商务写字楼楼宇工会联合会主席白海源说，“通过开展各种工会活动，楼宇工会让过去‘电梯内的陌生人’成为见面嘘寒问暖的‘好同事’。”
近年来，随着金融总部、文创大厦等特色楼宇崛起，楼宇经济开启了兰州中心城区经济发展新模式。为此，兰州市总工会在深入推进“县级工会加强年”专项工作和推进“小三级”工会建设三年行动中，通过整合市级产业和县区、街道、社区的四级工会资源力量，形成“组织一起建、阵地一起用、活动一起办、公益一起做、成果一起享”的“五个一起”工作新机制，推动百家楼宇工会建起来、连起来、活起来，让万家小微企业工会组织在“城市丛林”中全方位立体成长。
共有45层的兰州国芳商务写字楼位于“城市会客厅”东方红广场，面积9万多平方米。在兰州市城关区总工会的指导下，通过国芳商务写字楼楼宇工会联合会，使入驻在这里的87家科技、建筑、金融、商贸等各类企业的职工加入工会，并利用闲置场地，建立了职工之家、职工书屋、职工影院、母婴室、劳动者驿站、教育培训、协商议事等共享型功能区域，定期组织活动，让楼宇内的1700多名职工充分享受到工会组织的贴心服务。
为更好满足职工需求，兰州市总在推进楼宇工会建起来、连起来的同时，通过多种方式和工会品牌服务让小微企业工会活起来。开展“会·职工”活动，让职工参加技能培训、岗位练兵等活动，使职工技能提高、收入增加。设立“慧·职场”课堂，邀请专业形象顾问为职工打造形象塑造沙龙，让职工了解如何根据职场环境塑造合适的形象。延伸“惠·生活”服务内容，丰富职工休闲生活，培育兴趣小组和解压工坊。定期搭建“荟·风采”平台，依托楼宇内丰富的企业、品牌资源，通过“品牌故事汇”“创业故事汇”等方式，推动企业间相互协作、共同发展。
兰州市总还推动街道、社区、企业等相关机构建立紧密的联动机制，共同关注职工权益等问题，形成合力推动和谐劳动关系建设。通过各楼宇工会积极与企业沟通，探索建立楼宇工会职代会制度，推动集体合同签订“全覆盖”。同时，定期举办劳动关系协调讲座和培训，在企业与职工之间建立沟通对话的桥梁。
来源：中工网-工人日报
