新的一年，你涨工资了吗？
提到这个话题
也是几家欢喜几家愁
最近有19楼网友
就分享了自己新年降薪的经历
公司通知降薪30%
19楼app网友@噼里啪啦**
电商公司小设计一枚，一直觉得经济不景气跟自己关系不大，本来自己的职位也不跟公司的业绩挂钩，工资本来就低。
结果一到2025年公司直接通知全员降薪30%，天塌了啊！！！
1万2降到8400，扣去社保公积金还剩7000，房租2000，吃饭2000，一个月就剩3000块，还没算其他任何消费。
这公司还有必要继续苟吗？？？还是换一份工作呢？都说现在工作好不好找，但是这个工资真的在杭州活不下去啊！
对于楼主的经历，不少网友和楼主一样经历了降薪。
有网友表示，别说涨薪了，公司都倒闭了。
但也有网友表示，虽然涨幅不大，但新的一年公司还是涨薪了。
还有不少网友劝楼主珍惜现在的工作，“大环境不好，这个工资水平在杭州不错了。”
新闻多看点
2025年1月14日
人社部官网最新公布
全国31省市最低工资标准
一起来看↓↓↓
数据显示， 上海月最低工资标准最高，为2690元；浙江、江苏第一档月最低工资标准为2490元，并列第二；山西、内蒙古、重庆、四川、新疆有所上调。
什么是最低工资标准？
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
其中，正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准不包含哪些内容？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含以下三项内容：
延长工作时间工资；
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
注意：有些省市不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在一些差异。
新的一年
你涨薪还是降薪了？
欢迎评论区聊聊
19楼（my19lou）综合自19楼论坛、浙江老年报
编辑：皮卡牛
审核：INN LUU
