当事人被雇佣工作被拖欠劳务费湘法律所为其拿回全部欠款案情概要
原告唐业与被告肖啸和被告***公司是劳务关系，肖啸和***公司是合作关系，肖啸于2022年9月6日雇佣唐业做车间主管，负责全厂的管理工作，唐业于2022年12月20日左右按照约定完成劳务。但肖啸和***公司却未按照约定支付唐业劳务费11525元。
由于肖啸和***公司一直未支付劳务费，唐业便告到劳动局，劳动局出面后***公司于2023年10月12日通过银行的方式将唐业部分劳务费3525元打进劳动局账户，劳动局代为转交给唐业。
经唐业多次催讨，肖啸、***公司均以各种理由拖延，拒不履行支付劳务费，截止目前，肖啸、***公司仍欠唐业8000元劳务费未支付。
唐业自行索要欠付款项未果，于是委托了湖南湘法律师事务所，决定通过法律手段来拿回属于自己的欠款。湘法律所接受委托后立马开始收集相关的证据材料，将唐业工作期间产生提供劳务的证据以及聊天记录进行梳理，随即提起了诉讼，于2024年11月20日立案。
案件结果
依照《中华人民共和国民法典》第五百七十七条、第五百七十九条之规定，判决被告***公司于本判决生效后十日内给付原告唐业劳务费8000元；如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
办案心得
湘法律所：接受委托后我们全力帮助当事人顺利拿回了劳务费，维护了当事人权益。当遇到类似的合同纠纷，自己又别无他法时，及时寻求专业人士的帮助才是正解，一定要拿起法律的武器来捍卫自己的权益。
