因剥削中国打工者，时薪只有10澳元，低于最低24澳元，合人民币110元。
澳国“公平监督员”发现问题，向法院提起诉讼。法院对服装店罚款430万，几个董事分别罚款数万不等，还得补发13万员工欠薪。总数超过500万美元。
网友叹曰:这家华人童装店，一下子倾家荡产了！不知什么时候还得清？
苍狼看后感慨万千，不知该说啥？
1.澳国是为中国移民打工者维权？还是以打击剥削为名，围剿华人企业公司？
2.看来做生意不是一件容易事，尤其在国外办企业下，想克扣工人工资不容易。想做生意赚钱，不能伤害工人利益。
3.由此想到近期巴西劳工局，对比亚迪新厂的处罚；越南工会对中国企业发起罢工事件。都应引起中国企业警醒。
4.再想到外国企业在中国，都遵守中国“劳动法”，对中国员工工资福利，保障都很好。中国企业在外国，也应遵守当地法律，搞好该国工人尤其中国员工的待遇。
5.不时看到国内某些企业，拖欠员工工资，员工前去讨薪，被以“恶意”“捣乱”罪名，轻则不理重则处罚。这是咋回事？
我们在落实“劳动法”方面，依然任重道远。中国要实现持续发展，必须完善法治。这是实现富民强国的重要一环啊！
